RESPONSABLE D'EQUIPE (F/H)Crédit Mutuel CIC

Avec plus de 700 000 abonnés qui nous confient la protection de leurs biens 24h/24, Euro Protection Surveillance, leader de la télésurveillance en France et filiale du Groupe Crédit Mutuel, commercialise ses offres sous les marques Homiris et Protection 24.
Notre savoir-faire technique innovant, qui nous permet de gérer 7 millions d'objets connectés, et notre sens du service sont reconnus par notre clientèle de particuliers et de professionnels avec un taux de satisfaction de 97%.
Respect, Esprit d'équipe, Professionnalisme, Qualité de service et Performance sont nos valeurs, portées par chaque collaborateur d'EPS et expliquent le succès de nos offres depuis près de 40 ans.
N'hésitez plus, rejoignez nos équipes et participez à notre succès !

Votre objectif sera de garantir le respect des délais de livraison des différents projets et évolutions développées au sein de l'équipe en vous assurant du respect des processus et des priorités.
Vous intégrerez des projets qualitatifs aux modèles complexes dans lesquels vous serez pleinement investi et en phase avec ces valeurs :
- une volonté d'avoir des applications de qualité, une production fiable, en étant soucieux du détail et réfléchi
- une proximité constante avec les différents experts métiers et techniques
- une implication depuis la phase d'élaboration du besoin jusqu'à la livraison des développements
- une dynamique d'équipe orientée culture projet
- une autonomie adaptée et des marges de manoeuvre suffisantes pour apporter les meilleures solutions face aux besoins métier
- une curiosité technique et une envie de mettre la technique au service des besoins utilisateurs
- une démarche d'amélioration continue (processus, métier, technique) permanente
- l'envie de rejoindre des équipes investies et passionnées
Vos missions au quotidien seront :
- Le pilotage et le suivi de l'activité et du processus :
- Assurer le management de son équipe
- Préparer et animer les différentes cérémonies liées à la vie de l'équipe
- Analyser les activités pour en assurer la cohérence et la priorisation
- Déployer les outils de pilotage (plan informatique, Jira, ...)
- Coordonner les équipes sur les sujets transverses en collaboration avec les autres responsables d'équipe(s)
- Identifier et gérer les risques tout au long du projet pour anticiper les problèmes et apporter des solutions
- Faire monter en compétences les équipes
- Participer à l'organisation et au recrutement dans les équipes
- Veiller au respect des processus en place au sein du pôle Analyse et Développement
- Participer à l'élaboration des évolutions des processus de travail et s'assurer de leur application
- Le déploiement et le suivi de la production : Participer et organiser les déploiements des applications sur les différents environnements et s'assurer du traitement prioritaire des anomalies de production.
Notre environnement technique :
- BackEnd : Spring, Hibernate, Quarkus, Panache, Kafka, PL/SQL
- Bases de données : Oracle, ElasticSearch
- FrontEnd : Swing, JavaFX
- Architecture distribuée : Pattern CQRS
- Concept DDD et architecture hexagonale
- Outils : Gitlab, Maven, Jira

- Expérience d'au moins six ans en management d'équipe dans des projets similaires et titulaire d'un Bac+5 en informatique (type Master ou Ingénieur).
- Une connaissance de l'écosystème Java (Java 17 ou supérieur, Spring, Maven...) est nécessaire.
- La maîtrise des outils de gestion d'activité (Jira, Confluence, Excel) est attendue.
- Compétences managériales, animation de réunions et d'ateliers de travail
- Esprit d'équipe, rigueur, sens de l'anticipation, qualités relationnelles et sens de l'écoute, flexibilité et adaptabilité.
- Capacité à entraîner et fédérer une équipe.
- Sensibilité aux respects des normes de développement.

Rémunération fixe versée sur 13 mois, Intéressement et participation, Mutuelle Familiale et Carte Avance Santé, Plan d'Epargne Entreprise avec abondement, Plan d'Epargne Retraite Entreprise, Titres Restaurant et Restaurant d'entreprise, Avantages CSE