Responsable administratif et du contrôle de gestion (H/F)RATP Dev

RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 17 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d'attractivité.Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu'il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.La BU France et Suisse regroupe l'ensemble des activités urbaines, interurbaines et detransport à la demande en France et en Suisse de RATP Dev.

RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader mondial des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ᵉ opérateur de transports publics au monde.

Ses 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Présent dans plus de 100 villes réparties dans 16 pays, RATP Dev propose des solutions sur mesure, adaptées aux enjeux environnementaux, sociaux, de croissance et d'attractivité des territoires.

Chaque jour, l'entreprise construit, opère et s'engage pour offrir le meilleur du transport public - partout, pour tous - afin d'en faire le choix naturel des villes et des voyageurs.

Nouvel exploitant du réseau depuis novembre 2024, la filiale RD Quimper Bretagne Occidentale regroupe plus de 170 collaborateurs et participe activement à la mise en œuvre de la nouvelle délégation de service public dédiée à la mobilité sur le territoire de Quimper Bretagne Occidentale.

Le réseau QUB, service de transport urbain de l'agglomération, dessert l'ensemble des principaux quartiers grâce à ses lignes A, B, C et 1 à 7, offrant une mobilité fluide, régulière et accessible à tous les usagers.

Modernisé depuis 2025, le réseau bénéficie d'un renforcement des fréquences ainsi que d'une offre de desserte élargie, améliorant significativement le confort et la rapidité des déplacements quotidiens.

L'exploitation s'appuie sur une flotte récente, notamment composée de bus fonctionnant au GNV, garantissant un service fiable, performant et inscrit dans une démarche de mobilité durable.

Dans le cadre de notre développement nous recrutons un Responsable administratif et du contrôle de gestion (H/F), en CDI pour une prise de poste dès que possible.

MISSIONS

Rattaché au Directeur général, vous avez la responsabilité desreportings financiers consolidés de votre périmètre et accompagnez lesresponsables opérationnels, dans une logique d'optimisation de la performance.

Vous encadrez une équipe de deux personnes.

RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS

Vos principales missions seront les suivantes :

• Réaliser les travaux declôtures mensuelles et annuelles, en collaboration avec les opérationnelles,pour s'assurer de l'exhaustivité et de la justesse des comptes financiers.
• Produire , analyser etcommenter les reportings périodiques à destination de la Direction financièreRégionale.
• Recenser les besoins denouveaux reportings pour assurer le suivi du contrat auprès de Quimper BretagneOccidentale.
• Participer à l'élaborationdes prévisions budgétaires des différents services dans le respect des délais.
• Préparer et participer àl'animation des différentes réunions Groupe.
• Présenter et commenter lesrésultats aux opérationnels, leur fournir les clés de lecture à travers destableaux de bord de l'activité.
• Se positionner en tant queBusiness Partner auprès des différents interlocuteurs opérationnels desdifférentes entités de votre périmètre.
• Contribuer àl'optimisation/automatisation des tâches du contrôle de gestion dans unelogique d'amélioration continue.
• Participer aux projetstransverses.
• Préparer les élémentspermettant de rédiger les avenants au contrat de délégation de service publicainsi que le reversement des recettes auprès de Quimper BretagneOccidentale.

FORMATION, EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES

13e mois, prime variable sur objectifs, prime d'ancienneté évolutive, prime vacances, TR, chèques vacances