Responsable Contrôle de gestion H/FGi Group
Paris (75)CDI
Il y a 2 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable contrôle de gestion (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 65 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : Gi Group
Responsable du Contrôle de Gestion - H/F
Secteur : médico‑social / association nationale
Localisation : Paris (75)
CDI - Cadre - 38h - 2 jours de télétravail - 1 RTT / mois
Rémunération : 45 000 € à 65 000 € selon profil
Contexte du recrutement
Le poste intervient dans un environnement multi‑sites, avec un budget global d'environ 3 millions d'euros à suivre. L'enjeu principal est de mettre en place une fonction contrôle de gestion complète : reporting, process, outils, pilotage budgétaire et accompagnement des équipes.
Le/la futur(e) responsable encadrera deux collaborateurs et jouera un rôle clé auprès de la Direction Financière.
Secteur : médico‑social / association nationale
Localisation : Paris (75)
CDI - Cadre - 38h - 2 jours de télétravail - 1 RTT / mois
Rémunération : 45 000 € à 65 000 € selon profil
Contexte du recrutement
Le poste intervient dans un environnement multi‑sites, avec un budget global d'environ 3 millions d'euros à suivre. L'enjeu principal est de mettre en place une fonction contrôle de gestion complète : reporting, process, outils, pilotage budgétaire et accompagnement des équipes.
Le/la futur(e) responsable encadrera deux collaborateurs et jouera un rôle clé auprès de la Direction Financière.
Description du poste
Responsable du Contrôle de Gestion - H/F
Secteur : médico‑social / association nationale
Localisation : Paris (75)
CDI - Cadre - 38h - 2 jours de télétravail - 1 RTT / mois
Rémunération : 45 000 € à 65 000 € selon profil
Contexte du recrutement
Le poste intervient dans un environnement multi‑sites, avec un budget global d'environ 3 millions d'euros à suivre. L'enjeu principal est de mettre en place une fonction contrôle de gestion complète : reporting, process, outils, pilotage budgétaire et accompagnement des équipes.
Le/la futur(e) responsable encadrera deux collaborateurs et jouera un rôle clé auprès de la Direction Financière.
Missions principales
1. Structuration et pilotage du reporting
* Concevoir et déployer un reporting fiable pour le siège et les établissements.
* Piloter l'amélioration continue des indicateurs.
* Accompagner les professionnels comptables dans la production des données.
* Organiser le contrôle des indicateurs avec l'appui de deux contrôleurs de gestion.
2. Analyse et conseil
* Produire des analyses financières claires et opérationnelles.
* Conseiller les directeurs et les équipes sur la base des indicateurs.
* Challenger les pratiques existantes et proposer des axes d'optimisation.
3. Processus budgétaire
* Piloter l'élaboration des budgets produits par les comptables décentralisés.
* Suivre l'exécution budgétaire et alerter en cas d'écarts.
* Structurer les outils et process liés au pilotage budgétaire.
4. Management
* Encadrer et accompagner deux contrôleurs de gestion.
* Développer les compétences et instaurer une dynamique d'équipe orientée pilotage et performance.
5. Projets transverses
* Participer au déploiement d'outils informatiques structurants pilotés par la Direction Financière.
* Contribuer à la transformation globale de la fonction finance.
Secteur : médico‑social / association nationale
Localisation : Paris (75)
CDI - Cadre - 38h - 2 jours de télétravail - 1 RTT / mois
Rémunération : 45 000 € à 65 000 € selon profil
Contexte du recrutement
Le poste intervient dans un environnement multi‑sites, avec un budget global d'environ 3 millions d'euros à suivre. L'enjeu principal est de mettre en place une fonction contrôle de gestion complète : reporting, process, outils, pilotage budgétaire et accompagnement des équipes.
Le/la futur(e) responsable encadrera deux collaborateurs et jouera un rôle clé auprès de la Direction Financière.
Missions principales
1. Structuration et pilotage du reporting
* Concevoir et déployer un reporting fiable pour le siège et les établissements.
* Piloter l'amélioration continue des indicateurs.
* Accompagner les professionnels comptables dans la production des données.
* Organiser le contrôle des indicateurs avec l'appui de deux contrôleurs de gestion.
2. Analyse et conseil
* Produire des analyses financières claires et opérationnelles.
* Conseiller les directeurs et les équipes sur la base des indicateurs.
* Challenger les pratiques existantes et proposer des axes d'optimisation.
3. Processus budgétaire
* Piloter l'élaboration des budgets produits par les comptables décentralisés.
* Suivre l'exécution budgétaire et alerter en cas d'écarts.
* Structurer les outils et process liés au pilotage budgétaire.
4. Management
* Encadrer et accompagner deux contrôleurs de gestion.
* Développer les compétences et instaurer une dynamique d'équipe orientée pilotage et performance.
5. Projets transverses
* Participer au déploiement d'outils informatiques structurants pilotés par la Direction Financière.
* Contribuer à la transformation globale de la fonction finance.
Description du profil
Profil recherché
Formation et expérience
* Bac+4/5 en comptabilité, gestion ou finance.
* Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
* Idéalement une expérience dans le médico‑social ou le sanitaire.
* Une double expérience privé + médico‑social est un atout.
* Maîtrise avancée d'Excel / Sheets ; connaissance de CEGI Alpha appréciée.
Compétences techniques
* Construction de reporting et tableaux de bord.
* Pilotage budgétaire et analyse d'écarts.
* Mise en place de process et structuration d'une fonction.
* Capacité à accompagner des équipes comptables et opérationnelles.
Savoir‑être et posture
* Leadership naturel et capacité à embarquer les équipes.
* Proactivité, dynamisme, sens de la transformation.
* Capacité à challenger et à s'adapter rapidement.
* Sens de l'organisation, autonomie, anticipation.
* Pédagogie, bon relationnel, discrétion et confidentialité.
Formation et expérience
* Bac+4/5 en comptabilité, gestion ou finance.
* Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
* Idéalement une expérience dans le médico‑social ou le sanitaire.
* Une double expérience privé + médico‑social est un atout.
* Maîtrise avancée d'Excel / Sheets ; connaissance de CEGI Alpha appréciée.
Compétences techniques
* Construction de reporting et tableaux de bord.
* Pilotage budgétaire et analyse d'écarts.
* Mise en place de process et structuration d'une fonction.
* Capacité à accompagner des équipes comptables et opérationnelles.
Savoir‑être et posture
* Leadership naturel et capacité à embarquer les équipes.
* Proactivité, dynamisme, sens de la transformation.
* Capacité à challenger et à s'adapter rapidement.
* Sens de l'organisation, autonomie, anticipation.
* Pédagogie, bon relationnel, discrétion et confidentialité.
Référence : 65941_177315937250962