Adjoint responsable contrôle de gestion F/HImmobilière 3F

3F, ce sont 4 800 collaborateurs et 12 sociétés implantées dans toute la France.

3F propose des solutions d'habitations à loyer modéré aux personnes à revenus modestes. C'est la principale entreprise de logement social en France.

Investie d'une mission d'intérêt général, 3F intervient sur toute la chaîne de valeur du secteur HLM :

• Construction, entretien et rénovation des résidences
• Gestion locative
• Vente de logements pour favoriser l'accession sociale à la propriété
• Renouvellement urbain et développement territorial.

3F gère un parc de plus de 300 000 logements sociaux occupés par plus de 700 000 locataires.

Bailleur social de référence, partenaire de proximité des collectivités, notre volonté est d'assurer à nos projets une empreinte positive sur chaque territoire, sur le long terme.

Fruit de notre expérience de constructeur et gestionnaire de logements sociaux, nos savoir-faire sont mobilisés pour rendre possible des projets d'ampleur diverses - des grandes opérations d'urbanisme jusqu'au projet sur une parcelle unique - dans la variété de vos territoires : métropolitains, périurbains en développement ou en reconversion…

La culture d'entreprise 3F repose sur des valeurs et des principes éthiques forts. Nous affichons nos engagements, au travers de politiques qui s'appliquent à toutes les sociétés 3F, ainsi qu'à l'ensemble de nos parties prenantes dans les relations d'affaires que nous entretenons avec elles.

Assurer le contrôle de l'exécution budgétaire dans sa globalité et participer au reporting groupe ainsi qu'à celui de chacune des entités de la Société

Suivi de reporting 
Animer le processus de collecte des données, dans le cadre du reporting mensuel de la Société, analyser leurs évolutions, émettre des recommandations ou notes d'alertes en cas de dérive
Proposer des améliorations du système d'informations
Rédiger des guides explicatifs sur le suivi des indicateurs destinés aux opérationnels
Être le référent de domaines d'activités pour l'établissement budgétaire annuel, le suivi mensuel et le réestimé de fin d'année
Animer, en lien avec le responsable du Contrôle de Gestion, le processus de sortie des résultats annuels et participer à la rédaction du rapport annuel de gestion
Processus budgétaire 
Animer, en lien avec le Responsable du Contrôle de Gestion, les processus d'élaboration budgétaire,
Participer à la construction des budgets de la Société avec l'organisation et animation de réunions avec les directions, le contrôle de la remontée des données et de l'application des consignes budgétaires
Elaborer le compte de résultat budgétaire et la note de synthèse de la Société
Elaborer le Plan à Moyen Terme de la Société ainsi que les documents de synthèse
Gestion de projet
Gérer et administrer les outils dédiés à l'activité et animer les formations auprès des utilisateurs,
Piloter les projets, venir en appui pour mettre en place de nouveaux outils de contrôle de gestion et apporter des solutions aux entités sur les aspects gestion.
Répondre aux études demandées par organismes du secteur ou de branche
Animer le suivi des recommandations d'Audit concernant le Contrôle de Gestion
Animation d'équipe
Planifier, répartir et organiser le travail de son équipe. Apprécier le niveau de performance, notamment à l'occasion d'entretiens d'évaluation
Ecouter, conseiller et accompagner son équipe pour réguler l'activité

Maîtriser le montage d'un budget et la gestion budgétaire
Maîtriser les principes de la comptabilité du logement social
Connaître les principes juridiques et fiscaux de son domaine d'activité
Maîtriser les normes et procédures d'audit et/ou de contrôle interne
Connaître l'organisation, le fonctionnement de l'entreprise et ses métiers Maîtriser l'analyse ou la réalisation de données ou statistiques
Savoir rechercher des informations réglementaires ou techniques liées à son domaine d'activité
Maîtriser les outils de pilotage de son domaine d'activité
Connaître l'architecture des systèmes d'information
Maîtriser les outils informatiques et digitaux
Faire preuve d'une capacité d'analyse et de synthèse
Faire preuve de rigueur et d'organisation
Savoir définir et gérer des priorités
Faire preuve d'une capacité d'influence et de conviction
Adapter son discours à la situation et aux interlocuteurs
Capacité à instaurer une relation de confiance vis-à-vis de ses interlocuteurs, permettre des échanges constructifs
Faire preuve de pédagogie
Savoir gérer la charge socio-émotionnelle
Savoir travailler en transversalité et en mode collaboratif

60-70