RESPONSABLE CONTRÔLE DE GESTIONBatigere

Conformément à notre engagement en faveur de l'égalité et de la Diversité, cette offre s'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant.

L'usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture.

BATIGERE, créé en 1985, est un acteur majeur du logement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000 logements.

Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur le bien-être de ses habitants.

Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ».

Rejoignez BATIGERE pour vivre et promouvoir nos valeurs de solidarité et d'humanité au quotidien !

Sous la responsabilité du directeur du contrôle degestion groupe, le responsable contrôle de gestion pilote la performanceéconomique de l'entreprise. Il met en place des outils d'analyse, suit lesbudgets, contrôle les écarts, et aide la direction à prendre des décisionséclairées.

• Superviser la production desindicateurs mensuels : Tous les mois, le responsable contrôle de gestionvalide la note de synthèse des indicateurs mensuels, tout en s'assurant de lafiabilité des chiffres produits pour le 10 de chaque mois ;
• Piloter le processusbudgétaire : Le responsable contrôle de gestion établit et valide leschéma directeur des budgets (gestion poste budgétaire, évolution maquettebudgétaire, mise en place de nouveaux ratios, etc.), analyse les chiffrescommuniqués par les sociétés du groupe et élabore les notes de synthèse desbudgets initiaux, actualisés et réalisés. Il participe également aux évolutionsdu processus budgétaire ;
• Réaliser la note d'analyse desindicateurs de BATIGERE, SC : Tous les 6 mois, en fonction du calendrierjuridique des CA de BATIGERE, SC, le responsable contrôle de gestion réalise lanote d'analyse des indicateurs métiers et de soutenabilité financière desstructures membres de BATIGERE, SC. Il produit également, une fois par an aucours du 2ème semestre, la note de l'analyse des DIS des structures ;
• Participer aux réunions DéveloppementImmobilier du GIE : le responsable contrôle de gestion partage le suivides budgets maintenance et investissements avec l'équipe DI du GIE (une réunionpar mois), assiste aux réunions budgétaires du DI et échange avec le serviceFinance sur les réalisés, les projetés et les écarts constatés des structuresen lien avec les PSP et les PMT des différentes filiales. Il contribue àl'évolution de sécurisation du suivi des investissements.
• Animer avec son responsablehiérarchique la communauté contrôle de gestion du groupe : le responsablecontrôle de gestion participe à la mise en œuvre de réunions de coordination,de réunions projet « contrôle de gestion » et de réunions detravail ;
• Accompagner son responsablehiérarchique dans la mise en œuvre de plans stratégiques en lien avec lesdécisions de la DG du groupe

Déplacements professionnels en fonction des besoins de l'activité.

Formation & Expérience

Vous êtes de formation Bac +5 Finance, Contrôle de Gestion ou Comptabilité ou vous disposez d'expérience(s) permettant dejustifier de compétences équivalentes de 5 ans minimum.

Savoirs & Savoir -Faire

• Expertise approfondie en contrôle de gestion, financière etcomptabilité
• Connaissance du secteur HLM et de ses indicateurs spécifiques
• Maîtrise du Pack office (Excel…)
• Elaboration de budgets
• Mise en place de tableaux de bord
• Analyse d'écart
• Pilotage de projet

Savoir-Être

• Rigueur et fiabilité
• Culture du respect des délais
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Force de proposition et de conviction
• Sens de la confidentialité
• Organisation et réactivité
• Adaptabilité
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe

Nos principaux avantages :

Pour rejoindre nos équipes, c'est simple et rapide !

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

• Un entretien téléphonique,
• L'envoi d'un test de personnalité avec restitution systématique lors de l'entretien RH
• Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l'environnement de travail

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