CDI - Responsable contrôle de gestion industriel - H/FNAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

Naval Group recrute, pour son site de Cherbourg, un(e) responsable contrôle de gestion industriel pour la direction Coque.

Au sein de la Direction Administrative et Financière, vous rejoignez le contrôle financier sous-marins. Dans ce cadre, vous avez la responsabilité du contrôle de gestion industriel de la direction Coque, dans un contexte de montée en charge très important et avec des enjeux multi-programmes forts. Vous pilotez une équipe de 5 contrôleurs de gestion industriels.

Vos principales missions seront les suivantes :

· Veiller à l'application des procédures de gestion pour votre périmètre de responsabilité,

· Organiser, piloter et consolider le processus budgétaire des Work Package confiés à la Direction Coque ainsi que l'ensemble des frais de fonctionnement de l'entité

· Garantir la production et la fiabilité des données financières de la direction.

· Challenger la performance économique de l'entité et diffuser une culture économique auprès des opérationnels

· Accompagner votre équipe au quotidien, développer et maintenir ses compétences, prioriser les activités

Vous gérez également en propre un périmètre d'activité avec notamment quelques work packages.

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

De formation bac+5, vous avez une expérience d'au moins 10 ans en contrôle de gestion industriel ou en management de programme

Vous êtes autonome, force de proposition, moteur dans la réalisation des projets de la fonction finance et acteur de la transformation.

A la fois analytique et méthodique, votre esprit de synthèse et votre capacité de communication vous permettent d'élaborer des présentations de qualité et d'embarquer vos interlocuteurs.

Grâce à votre hauteur de vue et votre leadership vous savez challenger, convaincre et piloter les plans d'action visant à améliorer la performance de l'entité.

Une première expérience en management d'équipe est nécessaire pour ce poste.