COMPTABLE CONFIRMÉ – REFERENT EQUIPE LEASING H/F CDDCrédit Agricole

Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique. CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales :•En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers;•En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés;•En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables. 5 bonnes raisons de nous rejoindre : •Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE. •Une entreprise internationale présente dans 10 pays. •Une entreprise qui veille à ce que chacun ait les moyens d'être acteur de son évolution au sein de l'entreprise et du Groupe. •Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France ! •Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme/homme et intégration des personnes en situation de handicap. Quel que soit votre profil, si vous êtes curieux(se), force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe... Rejoignez-nous !

Rattaché(e) à la Direction des Finances et directement au Responsable Comptable et au directeur comptable, vous êtes référent de la comptabilité des activités du leasing.
A ce titre, vos missions s'articulent autour de trois axes :
Production comptable
- Garantir la production des comptes en clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle en assurant le management direct de 4 collaborateurs (Un par entité), dans les délais de clôture comptable et des exigences réglementaires

- Contrôler la cohérence des informations financières issues des différents outils pour toutes les entités de leasing

- Être le premier interlocuteur de l'équipe sur les sujets de leasing

- Aider à la résolution des anomalies ou dossiers sensibles

- Réaliser les contrôles de second niveau

- Contrôler les rapprochements comptables les plus sensibles
- Identifier, analyser et documenter les écarts constatés
- Proposer et mettre en œuvre les actions correctrices nécessaires
- Formaliser les modes opératoires

- Contribuer à l'optimisation et à l'automatisation des contrôles
Relations externes et internes
- Être l'interlocuteur privilégié sur le leasing des clients internes (rapprochements bancaires, gestionnaires)

Suivi de projet
- Apporter un support aux projets finance liés au leasing pour représenter le département comptabilité et reporting