Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable comptable (H/F)
Expérience min :
- débutant à 5 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 3 diplômes
Compétences :
- Anglais
- Logiciels comptables
Lieux :
- Mérignac (33)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : NEXTGEN RH
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009. Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management & Postes Support / IT & Cybersécurité / Ingénierie, Industrie & Life Sciences / BTP & Immobilier / Défense & Sécurité / ESS, ESH & Collectivités. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l'entreprise et de la quête de sens du candidat.
Description du poste
Notre client est un cabinet de conseil, d'audit et d'expertise comptable implanté en France. Il accompagne les entreprises, dirigeants et organisations à chaque étape de leur développement.
Nous recherchons un ou une :
SUPERVISEUR COMPTABLE (h/f)
CDI- BORDEAUX (33) - 40/55ke
Vos missions principales :
Assurer le suivi d'un portefeuille client diversifié, incluant TPE/PME locales, start-up, groupes et filiales étrangères, dans des secteurs variés comme le vin, les énergies renouvelables ou l'automobile.
Travailler en synergie avec les autres agences régionales pour certains dossiers et projets transversaux.
Coordonner et piloter les missions de ton portefeuille, comprenant la gestion comptable quotidienne et le contrôle des travaux réalisés.
Élaborer et valider les déclarations fiscales, procéder à la révision des comptes annuels et préparer les bilans financiers.
Intervenir lors des rencontres clients pour partager ton expertise et contribuer à l'accompagnement stratégique.
Produire des reportings et indicateurs clés, participer aux missions de conseil, travailler sur la gestion patrimoniale des dirigeants et soutenir les projets spécifiques liés aux groupes (réorganisations, intégrations fiscales, renfort opérationnel).
Avantages :
Programme de formation complet alliant compétences techniques et développement personnel.
Accompagnement pour l'obtention de diplômes professionnels : DSCG, DEC et CAFCAC.
Télétravail possible jusqu'à 12 jours par mois.
Semaine de 4,5 jours pour tous les collaborateurs en CDI du 1er juillet au 31 octobre.
Programme de reconnaissance et récompense des réussites commerciales.
Avantages sociaux attractifs : mutuelle d'entreprise familiale, titres restaurant, etc.
Description du profil
Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (Master CCA, DSCG, école de commerce, stagiaire EC ou diplômé(e)) et disposant de 3 à 5 ans d'expérience en tant que collaborateur comptable après l'obtention de son diplôme.
Curieux(se) et bien informé(e) sur le monde des affaires, le droit, la comptabilité et la gestion d'entreprise, tu maîtrises les outils et logiciels comptables (ex. Loop).
Tu sais mettre ton esprit d'analyse et ton sens critique au service des clients et possèdes des aptitudes à encadrer et accompagner des collaborateurs juniors.
La maîtrise de l'anglais constitue un atout pour ce poste, et des déplacements ponctuels sur la région Nouvelle-Aquitaine sont à prévoir.

