Chargé finance - trésorerie H/FCrédit Agricole

Première banque coopérative et mutualiste de notre territoire, nous apportons chaque jour, en proximité avec nos 165 points de vente, notre expertise à nos 816 958 clients et 385 239 sociétaires, qu'ils soient particuliers, professionnels, agriculteurs, associations ou entreprises.

Les 2 117 salariés et 1 239 administrateurs du Crédit Agricole Anjou Maine sont fiers de soutenir le développement du Maine-et-Loire, de la Mayenne, de la Sarthe, et d'accompagner chaque jour nos clients dans une relation à la fois humaine et digitale.

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Vous aimez donner du sens à votre travail et faire de chaque jour une occasion de faire la différence pour les clients ?

La Caisse Régionale recherche un(e) Chargé(e) Finance - Trésorerie confirmé(e) H/F en CDI pour rejoindre la direction Finances et Transformation. Ce poste stratégique combine expertise technique en gestion financière et accompagnement de clientèle haut de gamme.

Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l'économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 2195 collaborateurs dans 73 agences agissent dans l'intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité.
Les 3 raisons de nous rejoindre ?

• Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l'impact !

• Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.

• Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Vous l'avez compris, pour vous tout commence ici !

SOYEZ ENGAGÉS avec nous !
Vous rejoignez l'équipe trésorerie et écrivez votre histoire à nos côtés ! Vous êtes écouté pour vos idées et vos contributions tout en apportant votre regard.

Vos missions en gestion de la trésorerie et des risques financiers :

• Gérer le risque de taux d'intérêt de la Caisse Régionale

• Assurer la gestion du risque de liquidité et piloter les placements de fonds propres

• Calculer les Taux de Cession Interne (TCI)

Vos missions en support et accompagnement commercial

• Apporter un support technique au réseau Entreprises

• Accompagner les équipes de la Banque Privée

• Participer activement à des rendez-vous clients

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Profil recherché : De formation à minima bac+5 en finance, (école de commerce, université, ou équivalent). Vous disposez d'une expérience professionnelle d'un minimum 5 ans dans l'un des domaines suivants :

• Gestion de portefeuille en Banque Privée ou Entreprise

• Gestion de clientèle très haut de gamme

• Middle Office de marchés en environnement bancaire

• Gestion d'actifs ou salle de marché

Compétences techniques requises :

• Maîtrise approfondie des instruments financiers : OPCVM, Obligations, repos, actions, etc.

• Expertise informatique : Excellente maîtrise d'Excel, des bases de données et de VBA

• Connaissance des réglementations bancaires et financières

• Capacité d'analyse des marchés financiers

Compétences interpersonnelles :

• Rigueur et sens du contrôle : Précision dans le traitement des opérations financières

• Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement dans un environnement exigeant

• Réactivité : Aptitude à prendre des décisions rapides et pertinentes

• Autonomie : Capacité à gérer ses missions de manière indépendante

• Sens du service client : Orientation client et qualité relationnelle

Compétence personnelles attendues :

• Capacité d'adaptation aux évolutions des marchés financiers

• Sens de la confidentialité et discrétion professionnelle

• Excellentes capacités de communication écrite et orale

• Résistance au stress et gestion des priorités

Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant

Ici, chacun compte !
Et ce, dès votre candidature : Comme avec nos clients, nous souhaitons être le plus réactif possible, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et faites un choix éclairé lors d'un entretien personnalisé avec l'équipe RH et le manager.

Ici, quelque soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.

Package de rémunération : salaire à partir de 41 000 € par an dont rémunération variable et 13ème mois + prime d'intéressement, de participation et primes liées à des événements de vie.
✨ Avantages adaptés à votre quotidien : l'équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c'est important : 25 jours de congés payés, 20 RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (supplément familial). Bien sûr, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package. Profitez également de 70% de vos frais de transport remboursés ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d'intégration. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et également de développement personnel. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !

Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l'égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

#LI-VS1

Type de contrat : CDI

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024