Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable commercial (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Industries des composants & équipements
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Vente additionnelle
Lieux :
- Savigny-le-Temple (77)
Conditions :
- CDI
- 2 400 € - 2 650 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : Saint-Gobain
POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.
Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement.
Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.
Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.
En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.
Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68
Description du poste
Notre future agence POINT.P de Savigny-le-Temple, qui ouvrira ses portes en avril 2026, recherche son/sa futur(e) Responsable commercial(e).
Une opportunité idéale pour relever un nouveau challenge et participer activement au lancement d'un tout nouveau point de vente !
Votre mission ?
- Assurer l'animation des équipes de vente au comptoir
- Assurer la vente à l'accueil de l'agence auprès des clients
- Veiller à la satisfaction des attentes du client dans le cadre des prestations proposées par l'entreprise.
Au niveau des équipes :
- Animer et motiver son équipe de vendeurs, en concertation avec le chef d'agence
- En l'absence du chef d'agence, il peut être amené à prendre en charge une partie de ses attributions.
- Participer à la mise en œuvre des démarches Qualité - Sécurité - Environnement.
- Respecter et fait respecter les procédures.
- Garant de la sécurité des personnes (port des EPI…) et des biens
Au niveau des clients :
- S'assurer que son équipe de vendeurs apporte satisfaction aux attentes des clients
- Prendre en charge les clients et identifier leurs besoins et le contexte d'utilisation des produits
- Apporter des conseils, une assistance, des solutions (produits et services)
- Conduire les négociations les plus complexes et conclure les ventes dans le cadre de la délégation tarifaire
- Défendre la marge par la résistance à la remise.
- Proposer des produits complémentaires.
- Proposer et s'assurer de la mise en œuvre des actions commerciales et en informer les clients
- Suivre son chiffre d'affaires et sa marge
- Respecter les encours clients.
- Gérer et résoudre les litiges les plus délicats
- Etablir les devis complexes et organiser la relance des devis.
- Savoir répondre à un appel d'offre
Au niveau de l'agence :
- Veiller et participer au bon état de la surface d'accueil et d'exposition.
- Veiller à la mise à jour des promotions et à la présentation de la documentation.
- Respecter les règles de gestion des stocks et collaborer avec l'approvisionneur pour effectuer les commandes selon les règles en vigueur
Si vous vous reconnaissez dans les missions, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
- Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
- Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
- Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes.
Date de début : 31/03/2026
Description du profil
- Formation : Bac+2 technique ou commercial
- Formation continue: Procédures opérationnelles du système de management QSE, formations en management
- Expérience : Expérience de 2 à 5 ans en vente et 1ère expérience en management d'équipes, connaissance des produits du bâtiment
Qualités : Rigueur, sens du commerce et de la relation client, respect des délais et sens de la négociation, animation d'équipe

