Responsable Commercial H/F

Le 15 novembre

Critères de l'offre

  • Responsable commercial (H/F)
  • Paris (75)
  • CDI
  • Secteur : Commerce, Distribution
  • Expérience requise : 6-10 ans
  • Domaines d'expertise : Recrutement , Pilotage , Luxe , Ressources humaines , Entretien Voir plus , Processus Voir moins
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Bac. Général , Bac+5

L'entreprise : Printemps

Fondé en 1865 par Jules Jaluzot, le groupe Printemps est l'un des leaders français de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle, avec 17 grands magasins Printemps en France, détenus et exploités en propre et 9 magasins Citadium. Le Groupe est devenu un acteur incontournable de l'e-commerce avec Place des tendances, l'e-boutique mode et beauté de référence acquise en 2013, Made in design, plateforme numéro 1 en Europe du design sur Internet acquise en 2019 et enfin printemps.com son nouvel espace e-commerce inspirant et exclusif. Pionniers du concept de grand magasin, le Printemps jouit d'un patrimoine culturel et artistique exceptionnel. Son navire amiral, situé boulevard Haussmann à Paris, en est l'expression la plus connue. Inscrit à l'inventaire des monuments historiques, ce magasin emblématique a célébré ses 150 ans en 2015. Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

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Description du poste

Le magasin Printemps Nation recherche un Responsable Commercial H/F en CDI basé à Paris.

Rattaché(e) à la Direction du Magasin, vos principales missions seront les suivantes :

DÉPLOYER L'EXCELLENCE RETAIL
• Piloter sa business Unit sectorisée
• Construire et piloter les budgets
• Piloter l'ensemble des animations commerciales
• Garantir l'atteinte des KPI, à la fois quantitatifs et qualitatifs, ferme et concession
• Analyser les chiffres, réaliser les reportings et définir des plans d'actions
• Etre garant des relations avec les Marques et la Direction des Achats


DÉPLOYER L'EXCELLENCE DE LA RELATION CLIENT
• Garantir l'expérience Client et l'expérience Collaborateur


DÉPLOYER L'EXCELLENCE RH
• Recruter, évaluer, former, animer et manager les Managers et les équipes de vente


DÉPLOYER L'EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE
Piloter les recalages et schémas de son périmètre


CONTRIBUER AUX PROJETS TRANSVERSES DU MAGASIN
• Participer, en tant qu'encadrement, au fonctionnement global et transverse du magasin
• Porter les valeurs de l'enseigne, être ambassadeur de l'image Printemps
• Garantir et partager la connaissance de l'environnement concurrentiel

Description du profil

Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type bac+4/5 idéalement, vous présentez au moins 8-10 ans d'expérience dans le commerce et le pilotage de business unit dans le secteur du retail.

Compétences/Savoir-faire Requis :

• Aptitudes commerciales
• Capacités analytiques
• Rigueur
• Réalisation d'audit
• Capacité relationnelle
• Capacité à gérer un projet
• Sensibilité mode et luxe

Anglais courant un plus.

Au delà des compétences requises, vous êtes dotés d'un excellent relationnel, êtes reconnus pour la qualité de votre accompagnement managérial auprès des équipes de vente : Managers des ventes, Responsables de Boutiques, Vendeurs..

Vous êtes bienveillants, avez la capacité de vous adresser à tout type d'interlocuteurs.

Vous êtes dynamique, énergique, curieux, dotés d'une forte capacité d'adaptation, vous souhaitez en plus apprendre et apporter au Printemps vos connaissances et compétences.

Vous êtes exemplaire auprès de vos équipes, débrouillard, dotés d'une vision stratégique et capable de fédérer vos équipes tout en les animant au quotidien.

Enfin, vous êtes orientés satisfaction client et collaborateurs.

Vous vous reconnaissez dans les missions de ce poste et le savoir être recherchés ?

Nous serions heureux de faire votre connaissance et débuter un processus de recrutement avec vous qui prévoit :

1-Entretien RH

2-Entretien avec le Directeur du magasin

3- Entretien avec la Direction Générale du Réseau des magasins Printemps

Et côté avantages ?

Rémunération x 13 mois

Prime de vacances

Variable assujetti à des objectifs qualitatifs et quantitatifs confiés

TR 10,50€ (part patronale plus importante)

PERCOL

13 jours de RTT/an

Navigo : 50%, Mutuelle, prévoyance

Carte Escompte collaborateur : remise employé dans tous les magasins du Groupe (Printemps / Citadium / Made in Design) + les 4 sites Ecommerce (Printemps.com / Place des Tendances.com, Citadium.com et Made in Design.com)

Programme d'intégration spécifique.

Et côté Carrière & Formation ?

Des perspectives de carrière horizontale, verticale, entre sociétés du Groupe, géographique France & International : New York et Doha

selon vos attentes et projet professionnel.

Des Formations en E-learning et présentiels.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 2024-5360

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