Responsable Data - Oracle (H/F)NEXTGEN RH

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être avant tout !

Notre cabinet accompagne un data center spécialisé en santé publique qui recherche activement un.e :

Responsable Data - Oracle (H/F)
CDI - TOULOUSE (31) - A PARTIR DE 50K

Rattaché·e à la direction technique, vous jouez un rôle central dans la structuration, l'optimisation et la fiabilité du patrimoine data de l'entreprise. À la tête d'une petite équipe d'ingénieurs DBA et d'analystes, vous pilotez les projets liés à la performance, la sécurité et la gouvernance des données.

Vos responsabilités principales :

• Concevoir et faire évoluer les architectures et modèles de données Oracle (PL/SQL, optimisation, intégration).

• Définir et diffuser les standards techniques : performance, qualité, sécurité et conformité réglementaire (notamment RGPD et données sensibles santé).

• Superviser les projets d'évolution du SI Data : migration, interopérabilité applicative, automatisation et amélioration continue.

• Accompagner et faire monter en compétence les ingénieurs Data du pôle.

• Participer à la veille technologique et proposer de nouvelles approches (DataOps, Cloud Oracle, monitoring automatisé).

• Collaborer avec les équipes produit, infrastructure et sécurité pour assurer la cohérence globale de la plateforme.

De formation Bac +5 en informatique, systèmes d'information ou data engineering, vous disposez de minimum 7 ans en environnement Oracle / PL-SQL, dont une expérience confirmée en pilotage technique ou coordination d'équipe.

Compétences et qualités attendues :

• Solide maîtrise d'Oracle Database, PL/SQL, optimisation de requêtes, tuning et structuration des schémas.

• Expérience en intégration et migration de données dans un environnement critique (santé, industrie, finance…).

• Bonne compréhension des enjeux de sécurité et conformité liés à la donnée (RGPD, hébergement HDS, traçabilité).

• Leadership naturel, pédagogie et sens du collectif.

• Capacité à intervenir sur des environnements complexes tout en gardant une vision globale du SI.

• Anglais technique souhaité.
  

Cadre et avantages du poste :

• CDI statut cadre forfait jour

• Rémunération (fixe sur 14 mois, prime d'intéressement, plan épargne et PERCO)

• Avantage : tickets restaurant, contrat de santé collectif, prévoyance, forfait mobilité durable, etc.

Processus de recrutement :

NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.

1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement
2/ Entretien avec votre chargé de recrutement
3/ Entretiens chez notre client