Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable atelier (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industries Métallurgiques et Transformation des Métaux
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Lieux :
- Creutzwald (57)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Nous sommes une filiale d'un groupe familiale chinois, nous exerçons dans la conception et fabrication de pare-soleil pour l'industrie automobile principalement.
Présents depuis 1975 à Creutzwald, nous travaillons principalement pour les marques allemandes telles que MERCEDES BENZ, BMW, ainsi que le groupe VOLKSWAGEN mais également pour des marques comme ROLLS-ROYCE et VOLVO.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Responsable d'Atelier Expansion EPP afin de piloter l'ensemble de notre atelier d'expansion de billes en polypropylène expansé (EPP).
Véritable manager de terrain, vous êtes garant(e) de la performance de l'atelier en assurant la sécurité des équipes, la qualité des produits, le respect des délais de fabrication et l'optimisation des coûts. Vous encadrez les équipes de production et accompagnez l'amélioration continue des procédés tout en apportant un support technique auprès des clients internes et externes.
Une expérience confirmée dans le procédé d'expansion de billes en EPP est indispensable. Ce poste nécessite une parfaite maîtrise des procédés industriels liés à la fabrication des billes EPP ainsi qu'une solide expérience en management d'équipes de production.
Management et organisation de la production
- Piloter les effectifs de l'atelier afin d'assurer la production selon les besoins du Plan de Production (PRP).
- Organiser et répartir les ressources humaines en fonction des priorités de production.
- Gérer les plannings, les congés, les absences et les besoins en personnel intérimaire.
- Participer au recrutement, à l'accueil, à l'intégration et à la formation des collaborateurs et intérimaires.
- Réaliser les entretiens de retour d'absence ainsi que les entretiens professionnels des Chefs d'Équipe.
- Garantir la transmission des consignes de sécurité et la formation des équipes aux standards de production.
- Animer, fédérer et motiver les équipes autour des objectifs de sécurité, qualité, coût, délai et performance.
Pilotage des moyens de production
- Garantir la mise en route, le bon fonctionnement et l'arrêt des installations.
- Superviser les opérations de maintenance de premier niveau (TPM), les réglages et le maintien en bon état des équipements.
Veiller à la disponibilité et à la fiabilité des installations de production.
- S'assurer du respect des procédures de sécurité et des standards de fabrication.
- Pilotage de la performance industrielle
- Être responsable de l'atteinte des objectifs de production en matière de performance industrielle, qualité, coûts, délais de fabrication.
- Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier auprès de la Direction.
- Analyser les résultats de production (quantités, rebuts, temps d'arrêt, rendement, productivité...).
- Garantir la continuité de la production entre les différentes équipes grâce à un passage de consignes structuré.
- Assurer la conformité des produits aux exigences des clients internes et externes.
Savoir-faire
Maîtrise indispensable du procédé d'expansion de billes en EPP, des paramètres de fabrication et des réglages associés.
Expérience confirmée dans le management d'un atelier de production industrielle et l'encadrement d'équipes.
Capacité à piloter les performances de l'atelier selon les objectifs de Sécurité, Qualité, Coûts, Délais et Performance (SQCDP).
Connaissance des méthodes d'amélioration continue (TPM, Lean Manufacturing, résolution de problèmes, QPR).
Solides connaissances techniques en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique appliquées aux équipements industriels.
Maîtrise des outils informatiques et des ERP de production (saisie de données, suivi des indicateurs, reporting).
Capacité à analyser les performances de production et à mettre en œuvre des plans d'actions correctifs.
Aptitude à accompagner les équipes dans le développement de leurs compétences et l'atteinte des objectifs.
Savoir-être
Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes.
Excellentes qualités managériales.
Sens de l'organisation et des priorités.
Rigueur et exigence.
Réactivité et capacité de prise de décision.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Pédagogie et accompagnement des collaborateurs.
Orientation résultats et amélioration continue.
Profil recherché
Diplôme technique de niveau Bac +2 à Bac +3 minimum (DUT, BTS, Licence Professionnelle ou équivalent) dans les domaines de la production industrielle ou de la plasturgie.
Expérience significative dans le procédé d'expansion de billes en EPP.
Expérience confirmée dans le management d'un atelier ou d'une unité de production industrielle.
Langues
Français : courant.
Chinois (oral et écrit) : indispensable, pour assurer les échanges techniques avec les équipes, partenaires et fournisseurs.
Anglais : niveau professionnel, permettant de comprendre la documentation technique et de communiquer dans un environnement industriel international.

