CDI - Responsable d'atelier de confection H/F (Bourgoin Jallieu)Hermès

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

• Est garant et fait preuve d'exemplarité dans le respect des règles de bon fonctionnement de l'entreprise (règlement intérieur, sécurité, propreté des lieux et de l'outil de travail, consignes environnementales...)
• Fait progresser, par ses actions et sa posture, la culture HSE au sein de son Atelier et du Site ITH, s'assure de la pérennisation des actions et outils existants.
• Accompagne, en relai de l'équipe médicale, le programme de prévention " ma santé au travail " (échauffement quotidiens, animations santé avec le kiné ...)
• Met tout en œuvre sur le terrain pour garantir le fonctionnement sécurisé de son équipe
• Met en place des actions d'amélioration des conditions d'hygiène et de sécurité au sein de son équipe

• Fixe les objectifs qualitatifs et quantitatifs des collaborateurs en cherchant leur développement personnel et la cohérence avec le projet de l'établissement
• Pilote l'approvisionnement de l'atelier, ainsi que la polyvalence des artisans afin de répondre aux demandes du client
• Veille à la bonne circulation des informations et anime une communication régulière de proximité
• Fait grandir ses équipes en les responsabilisant
• Evalue la performance de son équipe. Réalise des feedbacks réguliers, reconnait, félicite, recadre individuellement et collectivement
• Pilote la maintenance des équipements de son Atelier et/ou du site, et participe à la construction du budget d'investissements dans un objectif d'amélioration des conditions de travail et de performance

• Maintient et construit un tableau de bord adapté à l'activité de son équipe
• Analyse la performance avec l'équipe (efficience, qualité, ...), identifie les problèmes et met en œuvre des solutions concrètes via une animation collaborative
• Sollicite les ressources Filière nécessaires (Méthodes, Qualité, ...) pour la résolution de problèmes
• Participe à la mise au point technique du matériel et/ou à différents projets transverses
• Suit et anime son plan de progrès sur le terrain