Portfolio managerSUEZ

Acteur majeur des services à l'environnement, SUEZ accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion de l'eau et des déchets, avec une ambition forte : préserver les ressources et favoriser la transition écologique.

Le Groupe place l'humain au cœur de son développement et s'appuie sur une culture d'entreprise fondée sur le respect, l'esprit d'équipe et l'engagement en faveur d'une société plus durable et inclusive.

Engagé de longue date dans la lutte contre les discriminations, SUEZ promeut l'égalité des chances et veille à garantir un environnement de travail respectueux de toutes les différences, visibles ou invisibles, dont le handicap. Le Groupe applique une politique de tolérance zéro vis-à-vis de toute forme de discrimination et agit pour assurer l'équité à chaque étape du parcours professionnel.

Cet engagement se traduit également par des actions concrètes en faveur de l'inclusion, en France comme à l'international. SUEZ a notamment rejoint le réseau mondial « Entreprises et Handicap » de l'Organisation internationale du Travail, affirmant ainsi sa volonté de favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et de faire évoluer les pratiques à l'échelle du Groupe.

Au-delà de ses activités, SUEZ développe des initiatives d'innovation sociale pour favoriser l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi, dont les personnes en situation de handicap, contribuant ainsi à un impact positif sur les territoires.

SUEZ Maroc, filiale du Groupe SUEZ, est un acteur engagé de la transition écologique au Maroc depuis plus de 70 ans. Notre vocation est de proposer des solutions innovantes et durables pour la gestion des déchets, l'assainissement, la dépollution et le conseil environnemental. Nous accompagnons les collectivités, industriels et entreprises dans la mise en œuvre de projets à fort impact environnemental, dans une logique d'économie circulaire et de développement responsable.
VOTRE MISSION
Assurer la gestion optimale des moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des prestations de gestion des déchets industriels
Il garantit la qualité du service rendu, la satisfaction des clients, le respect des engagements contractuels et la sécurité des équipes.
1 -Gestion de l'exploitation
Assurer la bonne application de l'organisation opérationnelle définie par la direction.
Piloter l'activité quotidienne, gérer les moyens humains et matériels et garantir la continuité du service.
Superviser la coordination des opérations sur le terrain et ajuster les ressources en fonction des besoins.
Analyser les dysfonctionnements, remonter les anomalies et proposer des solutions d'amélioration.
Participer aux réunions opérationnelles, aux décisions d'organisation et au suivi des plans d'action.
Mettre à jour les données d'activité du site, préparer les reportings et contribuer aux bilans opérationnels.
Assurer la communication opérationnelle avec les services centraux (maintenance, QHSE, RH, logistique…).
Veiller à la satisfaction des clients et au respect des objectifs de performance définis par l'entreprise
2-Planification et gestion des ressources humaines :
Organiser, animer et coordonner au quotidien les équipes présentes sur le site.
Assurer le suivi du personnel : pointage, affectations, discipline, répartition des tâches.
Veiller au respect de la réglementation sociale, des procédures internes et des engagements contractuels.
Accompagner les équipes dans la réalisation des missions et garantir un climat social sain.
· Identifier les besoins en compétences, remonter les besoins en formation et participer à leur mise en œuvre.
3-Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement :
Contrôler l'exécution des engagements de l'entreprise dans le respect des règles QHSE.
S'assurer de la bonne application des consignes de sécurité et des procédures opérationnelles.
Veiller à l'hygiène des zones de travail et au respect des règles environnementales en vigueur.
Analyser les incidents, situations dangereuses ou réclamations et mettre en place les actions correctives nécessaires.
Suivre les indicateurs QHSE, contribuer aux audits internes et participer à l'amélioration continue des performances
VOTRE PROFIL
Formation :
BAC+5 (Ecole d'ingénieur, Ecole de commerce, Master…)
Expérience
3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire ou dans une fonction opérationnelle
Compétences
Maîtrise des règles QHSE, des procédures d'urgence et des normes de sécurité.
Connaissance du cadre réglementaire, du code du travail et des exigences contractuelles.
Capacité d'analyse, de synthèse et de suivi de la performance opérationnelle.
Maîtrise des outils bureautiques, des logiciels de gestion et des outils de reporting.
Compétences en communication, en animation de réunions et en rédaction de rapports.
Aptitude à la résolution de problèmes et à la gestion de conflits.
Leadership et capacité à encadrer, accompagner et motiver les équipes.
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et réactivité face aux imprévus.
Qualités relationnelles, sens du service client et capacité à coopérer efficacement.
Français ,anglais & arabe, à l'écrit comme à l'oral.