Responsable Amélioration continue (H/F)Manpower
Strasbourg (67)CDI
Il y a 26 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable amélioration continue (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Manpower recrute pour son client, une organisation de premier plan dans le secteur de la retraite complémentaire, un Responsable Amélioration Continue en retraite complémentaire (H/F).
Basé(e) à Strasbourg, vous serez rattaché(e) au responsable du département Amélioration Continue, au sein de l'entité Projets et Organisation de la Retraite complémentaire.
- Mettre en place et animer la démarche d'amélioration continue en collaboration avec les managers et les équipes opérationnelles.
- Déployer les outils d'amélioration continue (Management visuel, résolution de problème, etc.) et suivre leur mise en place.
- Faciliter l'alignement des objectifs de l'équipe opérationnelle à ceux de la direction.
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et des managers au Lean Management.
- Valoriser les efforts des équipes et les résultats obtenus auprès de la direction et au sein du Groupe.
- Animer la démarche Lean au quotidien dans les équipes et optimiser les rituels d'amélioration continue.
- Contribuer au partage des bonnes pratiques entre équipes opérationnelles.
- Former et acculturer les nouveaux arrivants à l'amélioration continue.
- Coordonner la résolution de problématiques transverses et participer aux partages entre pairs.
- Formation supérieure.
- Expérience significative en gestion de projets transverses, facilitation, accompagnement du changement, lean, excellence opérationnelle.
- Maîtrise des outils informatiques (Microsoft PowerPoint, Excel?).
- Expérience de 6 à 10 ans minimum sur un poste similaire.
Rémunération : selon profil
Pourquoi nous rejoindre :
Rejoindre notre client, c'est intégrer une organisation dynamique et innovante, engagée dans l'amélioration continue et la performance opérationnelle. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des experts reconnus et de contribuer à des projets d'envergure qui font la différence.
?
Faites le choix de l'excellence et rejoignez une équipe qui transforme les défis en opportunités ! Postulez dès maintenant !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Basé(e) à Strasbourg, vous serez rattaché(e) au responsable du département Amélioration Continue, au sein de l'entité Projets et Organisation de la Retraite complémentaire.
- Mettre en place et animer la démarche d'amélioration continue en collaboration avec les managers et les équipes opérationnelles.
- Déployer les outils d'amélioration continue (Management visuel, résolution de problème, etc.) et suivre leur mise en place.
- Faciliter l'alignement des objectifs de l'équipe opérationnelle à ceux de la direction.
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et des managers au Lean Management.
- Valoriser les efforts des équipes et les résultats obtenus auprès de la direction et au sein du Groupe.
- Animer la démarche Lean au quotidien dans les équipes et optimiser les rituels d'amélioration continue.
- Contribuer au partage des bonnes pratiques entre équipes opérationnelles.
- Former et acculturer les nouveaux arrivants à l'amélioration continue.
- Coordonner la résolution de problématiques transverses et participer aux partages entre pairs.
- Formation supérieure.
- Expérience significative en gestion de projets transverses, facilitation, accompagnement du changement, lean, excellence opérationnelle.
- Maîtrise des outils informatiques (Microsoft PowerPoint, Excel?).
- Expérience de 6 à 10 ans minimum sur un poste similaire.
Rémunération : selon profil
Pourquoi nous rejoindre :
Rejoindre notre client, c'est intégrer une organisation dynamique et innovante, engagée dans l'amélioration continue et la performance opérationnelle. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des experts reconnus et de contribuer à des projets d'envergure qui font la différence.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Référence : 1101224922