Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable amélioration continue (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- Industries Textile, Habillement et Cuir
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Lieux :
- Pantin (93)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Hermès
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.
Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :
https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/
Description du poste
D'organiser les flux de déstockage en provenance du réseau, du stock des métiers et des filières amont d'Hermès, pour les produits 1er choix invendus et les produits second choix ;
D'organiser les opérations Logistiques au sein de son entrepôt situé à Pantin, visant à réceptionner, contrôler et mettre en conformité les produits en vue de leur commercialisation lors des différentes opérations de vente organisées par le Département ;
D'organiser des opérations de vente physiques et digitales (à destination de clients du public et des collaborateurs de la maison) permettant de maximiser l'écoulement des produits déstockés, dans un souci de préservation d'un haut niveau de qualité d'expérience client ;
De développer les nouvelles activités liées à la politique de circularité de la Maison ;
De mener des projets de transformation permettant au département des NCP de répondre aux besoins et attentes du Groupe, sur son périmètre.
Elle constitue l'une des Directions opérationnelles d'Hermès Commercial (aux côtés de la Logistique Centrale et de la Central Supply and After Sales), Division d'Hermès Sellier, en charge des flux commerciaux de produits finis vers le réseau de magasins (B2B) ainsi que des flux commerciaux retours et après-vente.
Au sein du pôle Amélioration Continue, la Responsable Amélioration Continue Nouvelles Chances Produits recherche son/sa chargé(e) d'Amélioration Continue et Maintenance.
Le poste s'inscrit dans une dynamique de forte croissance et de transformation globale de nos activités, processus et outils sur les différents domaines couverts par les NCP (ventes physiques, e-commerce, recyclage, approvisionnement & logistique).
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Septembre 2026 . Basé à Pantin.
Missions principales
Sous la responsabilité de la Responsable Amélioration Continue, vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire dont les missions principales sont :
Contribuer au déploiement des chantiers d'Amélioration Continue :
Accompagner les équipes dans la réalisation des chantiers d'Amélioration Continue et dans le déploiement des outils Lean ;
Mener en autonomie un projet Lean inscrit dans la feuille de route et en assurer l'exécution jusqu'à son déploiement opérationnel ;
Déployer, mettre à jour et garantir le respect des standards Lean (5S, Tournée terrain, Fiche de poste, etc.) ;
Assurer la pérennité des démarches via une présence terrain forte et proactive : via la réalisation de rondes, participation aux briefings terrain etc.
Contribuer à la cartographie des flux (VSM), analyser les processus existants et identifier des pistes d'amélioration pertinentes.
Accompagner les sujets maintenance et gestion de la vie de site :
Collecter les irritants terrain, analyser les causes et piloter la mise en place d'actions correctives ;
Créer, suivre et clôturer les tickets d'intervention ;
Accompagner les équipes techniques lors des interventions : vérification de la bonne application du plan de prévention ;
Assurer, auprès des collaborateurs des Nouvelles Chances Produits, le reporting régulier et la communication autour des interventions, travaux et évolutions du site.
En lien avec nos enjeux Hygiène Sécurité & Environnement (HSE) :
Contribuer à la bonne application des règles HSE sur site en lien avec le Référent HSE ;
Relayer les bonnes pratiques sécurité auprès des équipes et signaler les situations dangereuses ;
Participer aux audits sécurité terrain (5S sécurité, conformité des zones, état du matériel).
Soutenir et accompagner nos différentes opérations évènementielles :
Fiabiliser le flux de gestion des équipements nécessaires aux opérations ;
Réaliser les retours d'expérience (REX) et proposer des actions d'amélioration pour optimiser les futures opérations.
Votre profil
Vous êtes issu(e) d'une formation type Ecole d'Ingénieurs de niveau Bac +4 ou +5, une spécialisation en génie industriel (maintenance, logistique, Lean management) est un atout ;
Vous disposez d'un intérêt marqué pour le Lean, l'optimisation des processus et les environnements opérationnels ;
Vous avez des connaissances dans le domaine Hygiène Santé Environnement ainsi qu'une sensibilité aux enjeux RSE ;
Vous faîtes preuve d'une aisance relationnelle, d'une capacité à travailler en transverse et en équipe ;
Rigoureux(se), autonome, avec un esprit d'analyse, vous avez un sens du terrain et un goût pour la résolution de problèmes ;
Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, PowerPoint) ;
Merci d'envoyer votre candidature (CV et Lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !

