Alternance - Amélioration Continue (H/F) Saint Gobain Vitrage Bâtiment - Gennevilliers (92)Saint-Gobain

Gennevilliers (92)Alternance / professionnalisation
Il y a 11 joursCandidature facile
  • Métiers :

    • Responsable amélioration continue (H/F)
  • Secteur :

    • Industries des composants & équipements
  • Diplômes :

  • Lieux :

    • Gennevilliers (92)
  • Conditions :

    • Alternance / professionnalisation
    • Alternance / Apprentissage
    • 600 € - 1 750 € par an
    • Temps Plein

L'entreprise : Saint-Gobain

Appartenant au groupe SAINT-GOBAIN, Saint Gobain Vitrage Bâtiment est le premier réseau européen dans son secteur d'activité : la transformation et la commercialisation des produits verriers (verres trempés, double & triple vitrages, verres émaillés, sérigraphiés, négoce de verres…) à destination des différentes applications bâtiment : verre intérieur et enveloppe extérieure.

Bénéficiant d'une implantation en France couvrant l'intégralité du territoire , ce réseau d'usines et de sites de distribution emploie près de 3 000 collaborateurs ayant le sens du client et du résultat.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Description du poste

Vos missions :

En appui du Responsable d'exploitation :

  • Analyser les processus clés de production (stockage, découpe, flux logistiques, …) et les processus de distribution (flux logistiques, stockage, découpe / façonnage), déterminer les quick-wins et les projets moyen-terme à enclencher

Préparer et piloter le suivi des projets :

  • Stocks : mise en place de process de gestion de stocks avec le responsable des stocks , fiabilisation des inventaires et de la gestion des emplacements (SAP)
  • Planification de production : mise en place d'un outil de planification de production avec le responsable de production
  • Qualité : mise en place suivi de la traçabilité et de la qualité
  • Maintenance : mise en place d'un outil de gestion de la maintenance industrielle
  • Système de conditionnement: mise en place d'un système de suivi et de gestion des agrès avec le responsable logistique
  • Données : nettoyage et maintenance des base de données produit et client
  • Indicateur de suivi de performance: mise en place d'un PCS digital

Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage

Date de début : 31/08/2024

Description du profil

Formation : Bac + 5 Ingénieur industrie/Logistique/Supply Chain

Maîtrise des outils informatique (Excel, Word...)

Qualités : Communication, esprit d'équipe, dynamique, organisé, autonome


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