ALTERNANCE - Chargé d'amélioration continue (H/F)

Le 14 mars

Critères de l'offre

  • Responsable amélioration continue (H/F)
  • Charleville-Mézières (08)
  • CDI , Alternance / professionnalisation , Alternance / Apprentissage
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries Textile, Habillement et Cuir
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Niveau d'études : Diplôme de grande école d'ingénieur

L'entreprise : Hermès

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

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Description du poste

Alternance d'une durée 2 ans à pourvoir à partir de septembre 2025.

Contexte et mission :

Le Pôle Maroquineries des Ardennes dans le cadre de son développement recherche un appui ponctuel au sein de son service Amélioration Continue, un(e) alternant(e) qui accompagnera le Responsable Amélioration Continue dans son quotidien.

Finalité du poste :

Contribuer à faire émerger toutes les idées d'amélioration de notre organisation et de nos méthodes de travail dans le respect de notre savoir-faire.
  • Assister le responsable amélioration continue sur les différents sujets en cours et du quotidien
  • Déployer les outils d'aide au contrôle qualité des produits en sortie d'atelier
  • Contribuer à la mise en place du 5S dans les ateliers de production du Pôle Ardennais
  • Mettre en place une démarche de partage des bonnes pratiques entre les 3 site du Pôle Ardennais
  • Définir les priorités de RDP à partir de l'analyse de données et des retours qualité ateliers
  • Identifier les non VA dans les ateliers et participer à leurs réductions.
  • Assister les managers de production pour identifier les problèmes au quotidien et identifier des solutions pour les résoudre.


Profil du candidat :
  • Ecole type ingénieur : idéalement une première expérience/stage en amélioration continue ou dans une mission transverse, gestion de production.
  • Maitrise la gestion des projets : savoir s'organiser, formaliser ainsi que gérer les priorités.
  • Organisation, rigueur, méthode
  • Reconnu pour son aisance relationnelle, qui lui permet de fédérer les différents acteurs d'un projet. Il possède des capacités d'animation d'équipe et d'écoute et un potentiel de Management d'équipe de production.


Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 25428829

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