Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable administration du personnel et paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
Description du poste
Poste
CELINE est une Maison de Couture et maroquinerie française en pleine expansion qui appartient au groupe LVMH et qui ambitionne de devenir l'une des marques de luxe les plus emblématiques au monde. Pour faire de cette vision une réalité, nous recherchons des personnalités enthousiastes, passionnées, agiles et désireuses d'évoluer dans un environnement d'excellence.
VOTRE ENVIRONNEMENT
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel vos missions seront les suivantes :
Missions
VOTRE CONTRIBUTION
- Gérer la paie sur le logiciel ADP DECIDIUM et l'administration du personnel d'un périmètre en toute autonomie (environ 250 collaborateurs)
- Assurer la gestion des accidents du travail, arrêts maladie, des absences et des congés payés
- Assurer le suivi des dossiers mutuelle - prévoyance (adhésion, changement d'option, constitution des dossiers prévoyance)
- Assurer le suivi des visites médicales
- Accompagner les équipes terrain et RH dans leurs demandes quotidiennes
- Gérer la mise à jour des différents tableaux de suivi
- Participer aux différents projets en cours
Profil
LES CLEFS POUR REUSSIR
Vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience sur une mission similaire alliant Administration du Personnel et paie.
Vous avez un bon niveau d'anglais et maitrisez le pack Office.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre respect de la confidentialité.
Votre bon relationnel et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir.
Information à l'attention des candidats
NOTRE ENGAGEMENT
Chez CELINE, nous souhaitons offrir un environnement de respect mutuel, dans lequel tous nos collaborateurs se sentent intégrés, accompagnés et écoutés.
Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère protégé par la loi.
CELINE reconnaît et recrute tous les talents et singularités.

