Responsable administratif et financier (RAF) vers DAF (H/F)Manpower
Pas-de-Calais (62)CDI
Il y a 23 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable administratif et financier (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Compétences :
- Cegid
- Fiscalité
- Budget
- Optimisation
Lieux :
- Pas-de-Calais (62)
Conditions :
- CDI
- 75 000 € - 85 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail occasionnel accepté
Description du poste
Notre ligne de service Manpower CORPORATE Experts & Cadres de LILLE recherche pour son client, son futur Responsable Administratif et Financier.
?Au sein d'une équipe de 9 personnes (comptabilité, finances, achats), vous travaillerez en étroite collaboration avec le Président, la DRH, et le Directeur Financier pendant une période de 6 mois pour assurer la passation.
Vos réalisations sur ce poste sont:
?Piloter la Comptabilité: Garantir la fiabilité des comptes, établir et consolider les états financiers.
?Piloter la Trésorerie: Suivre les liquidités, planifier le budget de trésorerie, optimiser les financements.
Piloter le Contrôle de gestion: Suivre les reportings, analyser les états financiers, réaliser des prévisions.
Connaissance et utilisation des usages de l'outil CEGID (ou assimilé)
Connaissance de la Fiscalité et savoir recommander des optimisations
Posséder une logique de restriction de couts
?Vos actions s'orientent également dans le pilotage du service informatique :
Pilotage des projets d'évolution / refonte des SI en place
Pilotage du prestataire externe en charge des évolutions
D'un point de vue opérationnel:
Développement: Définir des plans d'action pour accroître le potentiel de l'entreprise
Gestion: Veiller au respect des règles de gestion et superviser les budgets
Obligations: Assurer les obligations légales aves la DRH
Performance: Mettre à jour les outils de mesure et de pilotage de la performance et de la rentabilité de l'entreprise
Vous avez envie de relever un nouveau défi et de jouer ce rôle clé dans une organisation en conduite du changement?
Alors votre profil est le suivant:
Personnalité : Bienveillant(e) et exigeant(e), capable de poser un cadre sans être trop directif(ve). Pédagogie nécessaire dans un contexte multiculturel.
Qualités : Discret(ète), collaboratif(ve), autonome, diplomate, meneur(se).
Expérience : Indispensable dans l'industrie. Responsable financier avec un profil évolutif
Les Avantages :
Tickets restaurants
Mutuelle d'entreprise
Travail à distance 2 jours/ mois
?Rejoignez-nous sur ce poste à enjeux, sur un projet challenging à mener, piloter et développer !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
?Au sein d'une équipe de 9 personnes (comptabilité, finances, achats), vous travaillerez en étroite collaboration avec le Président, la DRH, et le Directeur Financier pendant une période de 6 mois pour assurer la passation.
Vos réalisations sur ce poste sont:
?Piloter la Comptabilité: Garantir la fiabilité des comptes, établir et consolider les états financiers.
?Piloter la Trésorerie: Suivre les liquidités, planifier le budget de trésorerie, optimiser les financements.
Piloter le Contrôle de gestion: Suivre les reportings, analyser les états financiers, réaliser des prévisions.
Connaissance et utilisation des usages de l'outil CEGID (ou assimilé)
Connaissance de la Fiscalité et savoir recommander des optimisations
Posséder une logique de restriction de couts
?Vos actions s'orientent également dans le pilotage du service informatique :
Pilotage des projets d'évolution / refonte des SI en place
Pilotage du prestataire externe en charge des évolutions
D'un point de vue opérationnel:
Développement: Définir des plans d'action pour accroître le potentiel de l'entreprise
Gestion: Veiller au respect des règles de gestion et superviser les budgets
Obligations: Assurer les obligations légales aves la DRH
Performance: Mettre à jour les outils de mesure et de pilotage de la performance et de la rentabilité de l'entreprise
Vous avez envie de relever un nouveau défi et de jouer ce rôle clé dans une organisation en conduite du changement?
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Personnalité : Bienveillant(e) et exigeant(e), capable de poser un cadre sans être trop directif(ve). Pédagogie nécessaire dans un contexte multiculturel.
Qualités : Discret(ète), collaboratif(ve), autonome, diplomate, meneur(se).
Expérience : Indispensable dans l'industrie. Responsable financier avec un profil évolutif
Les Avantages :
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Mutuelle d'entreprise
Travail à distance 2 jours/ mois
?Rejoignez-nous sur ce poste à enjeux, sur un projet challenging à mener, piloter et développer !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
75 000 à 85 000 € par an
Référence : 1101146803