Responsable pôle Maîtrise d'œuvre et analyses financières F/HSécurité sociale

Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales, c'est ici !
Rejoignez-nous et venez participer à l'activité de notre Direction Comptable et Financière !
Qui sommes-nous ?
La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.
Votre futur service :
Vous aurez la responsabilité du pôle « Combinaison, maîtrise d'œuvre et analyses financières » du Département « Finances et Production des Comptes » de la Direction comptable et financière de la Cnaf.
Composé de six collaborateurs, le pôle analyse et contrôle les comptes des Caf et de la Cnaf, produit les comptes combinés, les annexes, et l'ensemble des données comptables et financières à destination de la tutelle, et des partenaires internes ou externes. Il assure également la maîtrise d'œuvre de l'outil de combinaison et d'une cinquantaine de programmes indispensables aux activités de la direction comptable et financière.

Concrètement votre futur quotidien ?
Rattachée à la sous-directrice en charge des Finances et de la production des comptes, vous aurez la charge de :
* Manager au quotidien le pôle en tenant compte de la maturité et de l'expertise de l'équipe.
* Piloter les activités de contrôle des données comptables des Caf, permettant le suivi et l'analyse des comptes des organismes du réseau (examen des balances mensuelles).
* Participer à la production des comptes combinés de la branche dans le contexte de la certification des comptes.
* Piloter la maîtrise d'œuvre du logiciel E4C et des programmes développés et utilisés par la DCFN.
* Superviser la production des tableaux des annexes aux comptes et des livrables du dossier de clôture.
* Analyser et valider les états financiers des organismes du réseau.
* Renseigner et documenter les tutelles, les missions de contrôle ainsi que la Cour des Comptes sur les données comptables combinées dans le cadre de la certification des comptes de la Branche Famille.
* Fiabiliser les données comptables de la Branche Famille, valider les données à diffuser en interne et en externe, et automatiser largement les productions comptables des 101 Caf et de la Cnaf.
Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?
Compétences :
Savoirs et expertises techniques
Vous connaissez :
* Les rôles et missions des partenaires internes et externes.
* La comptabilité générale ainsi que les règles spécifiques de l'organisme et de l'institution.
* Les circuits comptables et financiers des Caf et de la Cnaf.
Savoir-être et compétences transverses :
Vous avez une :
* Excellentes qualités relationnelles, diplomatie et très bonne expression écrite.
* Réactivité et forte implication.
* Grandes capacités d'analyse et de synthèse.
* Rigueur et sens aigu de l'organisation.
* Maîtrise des techniques de conduite de réunion.
Formation :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures en comptabilité, audit ou data science (DCG/DSCG/DECF/Master 2).
Expériences :
Vous avez une solide expérience en direction comptable et financière ou dans le traitement de données (idéalement au sein de la Sécurité Sociale).
Quelle sera votre rémunération ?
Une rémunération annuelle brute comprise entre 45€ et 60K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.
Niveau 8 ou 9 suivant profil et expérience.
Votre futur environnement de travail ?
Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :
* Travailler dans Paris à proximité immédiate du parc Montsouris et accessible via le RER B, métro ligne 4 et 6,
* Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine),
* Flexibilité des horaires de travail,
* Jusqu'à 20 RTT / an à vérifier en fonction du profil,
* Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
* Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%),
* CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
* Une prime d'intéressement.
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures