Responsable Administratif et Financier (RAF) H/FLynxRH

Et si votre prochaine opportunité professionnelle vous permettait de conjuguer stratégie financière, innovation et management ?

Chez Lynx RH Yvelines - Tertiaire, nous ne nous contentons pas de recruter : nous créons des rencontres durables entre les talents et les entreprises. Notre équipe accompagne chaque candidat avec proximité, expertise et transparence afin de lui proposer des opportunités en adéquation avec ses ambitions professionnelles.

Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients, une structure innovante évoluant dans un environnement technologique et industriel à forte valeur ajoutée, son futur Responsable Administratif et Financier (H/F) en CDI.

Véritable bras droit de la Direction, vous occuperez un rôle central dans le pilotage financier de l'entreprise et contribuerez activement à ses projets de développement, d'innovation et de transformation.

Vos missions

Piloter la stratégie financière et le contrôle de gestion

Vous garantissez la performance économique de la structure et accompagnez les prises de décision stratégiques.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Élaborer et piloter le budget global de l'entreprise ;
• Assurer la cohérence des prévisions financières avec les objectifs de développement ;
• Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) ;
• Construire et analyser les indicateurs financiers : EBITDA, Free Cash Flow, taux horaires, taux de facturation, Key Value Drivers, marges et rentabilité des projets ;
• Mettre en place des outils de pilotage adaptés à des activités techniques et innovantes ;
• Réaliser le suivi budgétaire, les clôtures mensuelles (J+5) et les rolling forecasts ;
• Assurer le suivi des immobilisations et de la trésorerie à moyen terme ;
• Participer à l'optimisation des performances économiques et financières.

Superviser la comptabilité, la fiscalité et la conformité

Garant de la fiabilité des données financières, vous assurez le respect des obligations comptables, fiscales et réglementaires.

Vos responsabilités incluent notamment :

• Superviser la comptabilité générale et analytique ;
• Veiller à l'application des normes comptables françaises et IFRS ;
• Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
• Préparer et coordonner les audits internes et externes ;
• Garantir la conformité fiscale de la structure (TVA, Crédit d'Impôt Recherche, taxes diverses) ;
• Assurer les relations avec les Commissaires aux Comptes et les partenaires financiers ;
• Mettre en œuvre et renforcer les dispositifs de contrôle interne ;
• Identifier les risques financiers et accompagner la mise en place de plans d'actions adaptés.

Développer la performance achats

Dans une logique d'optimisation et de maîtrise des coûts, vous participez activement à la stratégie achats.

Vous serez notamment chargé(e) de :

• Définir et déployer la politique achats ;
• Superviser les engagements financiers et les contrats stratégiques ;
• Accompagner les équipes dans la négociation des contrats-cadres ;
• Optimiser les coûts et les processus achats ;
• Veiller à la bonne intégration des flux achats au sein de l'ERP.

Piloter les financements et soutenir l'innovation

Au cœur d'un environnement innovant, vous contribuez activement au financement des projets.

Vos missions seront de :

• Superviser les dispositifs de Crédit d'Impôt Recherche (CIR) ;
• Coordonner les déclarations en lien avec les équipes techniques et les partenaires spécialisés ;
• Identifier et sécuriser les opportunités de financements externes, subventions et aides à l'innovation ;
• Participer au développement de partenariats financiers stratégiques.

Accompagner la transformation digitale de la fonction finance

Dans un contexte d'amélioration continue, vous jouez un rôle moteur dans la modernisation des outils et des processus.

À ce titre, vous :

• Contribuez aux projets de digitalisation de la fonction finance ;
• Développez et automatisez les outils de reporting et de pilotage ;
• Participez à l'évolution des outils ERP et Business Intelligence ;
• Optimisez les processus de clôture et de reporting financier.

Manager et accompagner les équipes

Manager de proximité, vous animez et développez une équipe pluridisciplinaire composée de collaborateurs en administration, achats et contrôle de gestion.

Vous favorisez la montée en compétences, la coopération entre les services et l'atteinte des objectifs collectifs.

Profil recherché

Vous disposez d'une solide expertise financière et recherchez un poste à forte dimension stratégique, vous permettant d'interagir avec de nombreux interlocuteurs et d'accompagner des projets à fort impact.

Votre parcours

• Formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou Audit (Bac +5) ;
• Minimum 10 ans d'expérience sur une fonction similaire ;
• Expérience significative dans un environnement industriel, technologique ou orienté innovation ;
• Maîtrise du contrôle de gestion, de la comptabilité, de la fiscalité et du reporting IFRS ;
• Bonne compréhension des enjeux liés à la R&D et au financement de l'innovation ;
• Anglais professionnel indispensable.

Vos atouts

• Leadership et capacité à fédérer les équipes ;
• Vision stratégique et orientation résultats ;
• Excellentes capacités d'analyse et de synthèse ;
• Rigueur et sens de l'organisation ;
• Aisance relationnelle et communication transverse ;
• Force de proposition et capacité à accompagner le changement.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Un poste stratégique avec un fort niveau de responsabilité ;
• Un environnement innovant et stimulant ;
• Une fonction transverse au cœur des décisions ;
• Des projets à forte valeur ajoutée mêlant finance, innovation et transformation ;
• L'opportunité de contribuer activement à la performance et au développement d'une structure ambitieuse.

Informations complémentaires

• Contrat : CDI
• Statut : Cadre
• Rémunération : 70-85K
• Prise de poste : Dès que possible

Notre engagement

Lynx RH s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de nationalité, de religion, d'orientation sexuelle ou de situation de handicap.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein