Critères de l'offre
L'entreprise : ELSAN
Description du poste
- D'une Attachée de Direction,
- D'un Responsable administratif et financier
- D'une Directrice des soins
- D'une Cadre de maternité
- D'une Responsable Qualité et gestion des risques
- D'un Pharmacien gérant
- D'un Coordonnateur Technique et Sécurité
- D'une Responsable des ressources humaines
- D'une secrétaire de Direction
- D'un médecin DIM
Informations sur le groupe:
Acteur de référence de l'offre de soins en France, le groupe ELSAN est présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation et dans toutes les régions de l'hexagone. 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins exercent au sein des 140 établissements du groupe et soignent plus 4.2 millions de patients par an.
Plus d'infos sur notre site : https://www.elsan.care/fr
Le Groupe ELSAN déploie sur l'ensemble de ses établissements, regroupés en territoire une stratégie ambitieuse sur 3 axes :
• Un axe de développement, basé sur la construction de projets médicaux innovants, la création de nouvelles activités, et le développement de son capacitaire,
• La transformation de ses organisations au service des soins par des projets de mutualisation, et de transformation,
• La sécurisation de ses activités, par les programmes d'amélioration continue et la certification au meilleur niveau de ses établissements.
Le Groupe met au service de ses établissements des équipes support spécialisées et un management de proximité qui permet aux Directeurs/trices d'établissements de décliner leurs projets en autonomie au sein de l'équipe territoriale.
Description du profil
Le profil recherché:
Véritable développeur, vous serez responsable de la gestion et du développement de l'activité de votre établissement, votre agilité vous permettra de combiner autonomie et politique de groupe.
Vos qualités de manager vous permettent d'allier délégation et responsabilisation, et de mobiliser vos équipes autour de vos projets. Vous avez une expérience de 5 à 10 ans dans le poste de Directeur d'établissement de santé.
Représentant l'établissement au sein du territoire Elsan et auprès des différents partenaires (médecins, tutelles…), vous êtes diplomate et savez développer des relations de qualité.
Fin négociateur, vous serez par conséquent garant de la qualité du dialogue avec le corps médical, les partenaires sociaux, ainsi qu'avec vos collaborateurs.
Promoteur et animateur de la politique qualité de l'établissement, le patient est au cœur de vos préoccupations, aussi vous définissez les axes de développement qualité et impulsez les démarches d'amélioration continue.
Vous bénéficierez par ailleurs de l'appui des fonctions siège et du Directeur des opérations.
Vous partagerez des missions transverses pour le compte du territoire, comme certains membres du CODIR établissement et les autres Directeurs d'établissement du territoire.
Vous êtes directement rattaché(e) au Directeur du territoire Méditerranée qui est votre responsable hiérarchique.
Quels savoir-être ?
- Motiver un groupe d'hommes et de femmes ayant des intérêts différents
- Aller de l'avant
- Gérer son stress et celui des autres
- Savoir convaincre autant votre équipe que vos partenaires internes et externes
- Faire adhérer vos collaborateurs aux projets et axes de développement du groupe
- Savoir déléguer et bien s'entourer
- Savoir adapter son discours aux différentes audiences (collaborateurs, médecins, usagers, associations, décideurs régionaux, …)
Quels savoir-faire ?
- Veiller à la qualité de la prise en charge des patients
- Piloter et contrôler la gestion opérationnelle de l'établissement
- Conduire la politique des ressources humaines adaptée au projet de l'établissement
- Assurer la santé financière de la structure
Votre parcours d'intégration quand vous ferez partie du groupe Elsan:
Vous aurez un séminaire d'on-boarding avec les directions fonctionnelles du siège du groupe afin de :
Comprendre quelles sont les interactions entre vous et vos équipes et les équipes du siège Elsan en support de vos problématiques,
Faire connaissance avec vos interlocuteurs futurs,
Avoir une bonne vision des enjeux court-terme sur votre établissement en amont de votre arrivée sur site.
Vous intégrez le parcours Manager Santé dans vos 12 premiers mois :
- Prendre part à la communauté des cadres clés du groupe Elsan et créer son réseau,
- Recevoir une formation de haute qualité par des professionnels du secteur de la santé sur les thématiques de l'économie, l'hospitalité, la communication de crise, le management d'équipe, le développement d'activité, …
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : RAKOQDZCGLOPWV705