ALTERNANCE - BAC+4/+5 APPUI RH (F/H) - NANTERREEngie
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable administratif du personnel (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Environnement, Eau, Energie
Diplômes :
- Bac. Général
- + 1 diplôme
Compétences :
- Droit social
Lieux :
- Nanterre (92)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : Engie
Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait chez ENGIE ?
Rejoindre ENGIE, c'est intégrer un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone.
Avec 98 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l'ensemble de la chaîne de valeur de l'énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures.
ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d'électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d'électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d'énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises.
#WithENGIE
Description du poste
Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie renouvelable ?
Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'
ALTERNANT(E) Appui RH
Poste basé sur : Nanterre (92)
Rentrée septembre 2026
Tu prépares un Bac+4 ou Bac+5, en RH, droit social, relations sociales ?
Tu rejoindras la Délégation Ressources Humaines IDF composée de 45 collaborateurs pour travailler en étroite collaboration avec les chargés de missions RH et tu viendras en appui aux managers.
Les missions sur lesquelles tu évolueras :
- Appui et conseil juridique et réglementaire au management ; rédaction des courriers…
- Préparation des dossiers disciplinaires,
- Appui au dialogue social (planification, préparation de dossiers partagés avec les partenaires sociaux…)
- Appui au suivi du climat social (suivi des grèves…)
Et toi, ton profil ?
- Tu es passionnée par le domaine et désireuse de mettre en pratique tes connaissances dans un environnement dynamique,
- Tu possèdes idéalement une première expérience en entreprise et tu as un fort intérêt pour le Droit Social et les Ressources Humaines.
- Tu aimes travailler en équipe et sais faire preuve de polyvalence, d'adaptation et d'autonomie.
- Tu es rigoureuse, organisée, synthétique et disposes d'un excellent niveau de rédaction.
Alors ce poste est fait pour toi…
Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Les plus GRDF :
- Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
- Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement,
- Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l'entreprise,
- Une mutuelle, une prévoyance d'entreprise,
- Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
- Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
Voici comment ça se passe pour la suite :
1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant
3. Prise de décision et retours à tous les candidats
L'aventure GRDF :
Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.
Notre Raison d'Être. - YouTube
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