Gestionnaire administration du personnel - H/FMGP

En tant que première mutuelle des forces de sécurité, la MGP (400 collaborateurs) propose depuis plus de 60 ans des solutions adaptées à leurs besoins, sans oublier ceux qui les entourent.
Acteur majeur de la protection sociale et complémentaire santé incontournable, notre ambition est de répondre aux mieux aux attentes de nos adhérents à travers une offre globale : santé et prévoyance.
Mutuelle affinitaire engagée, la MGP repose sur des valeurs fortes de solidarité et d’entraide. Spécialiste de l’assurance de personnes, la MGP est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses services.
Dans le cadre d’un remplacement, nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire administration du personnel- H/F, en CDD, d’une durée de 6 mois (reconductible).

Missions

Rattaché(e) au Responsable paie, vos missions seront les suivantes : 

• Gestion des absences (vous assurez le suivi avec les managers)
• Elaboration des attestations de salaire pour la CPAM 
• Gestion des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS)
• Assurer les relances auprès de la CPAM et assurer le suivi des différents dossiers
• Gestion des temps de travail et gestion des anomalies
• Rédaction des différentes attestations
• Organisation et suivi des visites médicales pour l'ensemble de nos sites

Titulaire d'une licence RH, vous justifiez d'une expérience significative en administration du personnel au sein d'un service paie. Vous possédez un sens aigu de la rigueur et de l’organisation vous permettant de maitriser parfaitement et avec efficacité les processus administratifs. Vous avez un excellent sens relationnel et un fort esprit d’équipe, qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Rémunération et avantages

• 28 k€ - 33 K€ sur 13 mois (rémunération selon profil)
• CDD d’une durée de 6 mois - Temps complet – Reconductible
• 22 RTT et 5 semaines de CP (pour une année complète)
• Carte Ticket restaurant : 10€ par jour avec une part employeur à 60%
• Adhésion au CSE
• Intéressement ou participation
• Télétravail partiel possible après 3 mois