STAGE - Assistant Chargé de Mission Compliance et RSE (H/F)Hermès

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

Assistant(e) Chargé(e) de Mission Compliance et RSE H/F
Stage de 6 mois à pourvoir au premier semestre 2027
Lieu : Pantin
Vos atouts
Vous avez une forte appétence pour les sujets réglementaires et RSE, alliée à une aisance avec les chiffres et une capacité d'analyse qui vous permettent de vous adapter à un environnement exigeant et en mouvement. Votre rigueur, votre organisation et votre excellent relationnel font naturellement la différence dans un contexte transverse entre Achats, Compliance et RSE.
À propos de la Direction
Rattaché au Responsable Énergie / Compliance et RSE de la Direction Achats, au sein de la Direction de l'Environnement de Travail et de la Sécurité Groupe (DETS), vous intégrerez le pôle Énergie / Compliance & RSE et contribuerez au déploiement de la stratégie de conformité et de responsabilité sociétale de l'entreprise.
Les Achats de la DETS en France gèrent 25 catégories d'achats et plus de 400 fournisseurs : prestations liées à l'environnement de travail et aux bâtiments (maintenance, nettoyage, sécurité, énergies, déménagement, travaux...), services aux collaborateurs (restaurants d'entreprise, cafétéria, distributeurs, téléphonie fixe et mobile, flotte automobile, conciergerie...), locations (matériels de manutention, copieurs...), coursiers, navettes, et bien d'autres catégories.
Cette mission vous permettra de développer une vision transverse des enjeux Achats, Compliance et RSE, tout en participant à des projets à forte valeur ajoutée pour l'entreprise.
Vos missions
Compliance & RSE

• Déployer les actions nécessaires à la démarche et au Programme RSE & Compliance, en lien notamment avec les outils d'évaluation (Ecovadis, ZEI...).
• Sensibiliser et accompagner les collaborateurs aux enjeux RSE, conformité et achats responsables.
• Produire le reporting Compliance & RSE, animer la collecte et la consolidation des données.
• Accompagner la transformation nécessaire à la mise en place des obligations RSE et conformité, et en faire des opportunités opérationnelles.
• Effectuer la veille réglementaire et normative, les benchmarks sectoriels, et explorer les bonnes pratiques, techniques et recommandations.

Achats Responsables

• Identifier et encourager les démarches environnementales et sociales des fournisseurs, en étroite collaboration avec les acheteurs.
• Accompagner les acheteurs sur les enjeux achats responsables.
• Collaborer en mode projet sur le déploiement de la politique Achats Responsable : comité de pilotage Achats solidaires, comité de pilotage Bilan Carbone...
• Participer activement aux actions engagées par le Groupe Hermès dans le cadre de sa trajectoire de décarbonation du scope 3 de la DETS, en collaboration avec le Développement Durable.

Cartographie et gestion des risques fournisseurs

• Actualiser la cartographie des risques fournisseurs, selon les règles Groupe établies en collaboration avec les directions des achats indirects du groupe et le contrôle interne d'Hermès Services Groupe.
• Suivre les plans d'actions (audits, évaluation RSE, etc.) avec les fournisseurs et les reporter.
• Suivre la conformité fournisseurs dans ses différents aspects (documents légaux Provigis, taux de pénétration) et piloter la progression sur ces points.
• Organiser, piloter et restituer les résultats de la campagne annuelle des rendez-vous fournisseurs pour la DETS.

Conformité contractuelle et process Achats

• Contrôler le respect des procédures achats : demande d'achats et conformité/complétude des dossiers Achats.
• Suivre et mettre à jour la base Contrats, en collaboration avec les acheteurs.
• Collaborer à l'identification des écarts de conformité et proposer des actions correctives.

Votre profil

• Vous êtes issu d'une formation Grande école ou Université, idéalement avec une spécialité en management de la RSE et responsabilité des organisations.
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre efficacité, votre autonomie et votre organisation, ainsi que votre capacité à gérer les priorités.
• Vous avez un très bon relationnel et une forte capacité à travailler en équipe.
• Vous avez une forte appétence pour les sujets réglementaires et RSE.
• Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et PowerPoint.
• Votre excellent relationnel et vos capacités d'analyse vous permettront de vous adapter à un milieu exigeant et en mouvement.

Rejoignez Hermès et prenez part à une mission à fort impact au carrefour des Achats, de la Compliance et de la RSE.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."