CDI - Responsable Achats Composant - Prêt-à-porter Femme

Le 11 novembre

Critères de l'offre

  • Responsable achats (H/F)
  • Pantin (93)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries Textile, Habillement et Cuir
  • Expérience requise : 6-10 ans
  • Domaines d'expertise : ERP
  • Langues souhaitées : Anglais , Italien
  • Niveau d'études : Diplôme de grande école d'ingénieur , Bac+5

L'entreprise : Hermès

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie plus de 17 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.

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Description du poste

Contexte et mission clé

Au sein du métier Prêt-à-Porter Femme, le Responsable Pôle Achats Composants reporte à la Directrice Achats, elle-même rattachée au Directeur Supply & Achats.

En tant que Responsable Pôle Achats Composants vous êtes leader du pôle pour piloter l'ensemble des activités achats : coordination avec le développement, négociation des prix et conditions d'achats, gestion des fournisseurs et des stocks, pilotage des systèmes informatiques.

Vous encadrez une équipe de 2 acheteurs.

Vos principales missions et activités sont :

Contribuer au développement des Composants
  • Echanger régulièrement avec l'équipe Développement Matières et identifier les risques en fonction des contraintes de capacité ou de mise au point.
  • Réaliser des retours d'expérience des saisons précédentes vers le Développement afin de mettre en place des actions de progrès.

Anticiper les achats dès la phase de collection
  • Anticiper les risques d'approvisionnement, remonter des alertes, notamment à l'occasion des points de rencontre avec le Développement matières
  • Assurer le suivi de référencement dans l'ERP M3
  • Collecter les éléments techniques auprès du Développement matières et des fournisseurs
  • Proposer les engagements matières en anticipation pour chaque collection
  • Se porter garant des prix et des délais
  • Piloter les volumes de stocks en adéquation avec les programmes de productions

Participer à la négociation des prix et des conditions d'achats
  • Participer aux négociations des prix des nouvelles matières et des composants récurrents.
  • Renégocier les prix selon les volumes engagés.

Assurer l'industrialisation des Composants
  • Etre responsable de la conformité des pré-industrialisations et des premières pièces de production, alerter en cas de non-conformité identifiée en phase de mise au point industrielle.
  • Accompagner les composants en fabrication, en lien avec le pôle Production
  • Gérer les demandes d'avoir avec les fournisseurs

Gérer les stocks et les données Achats dans l'ERP
  • Assurer le suivi des consommations et les retours façonniers en cours de production,
  • Analyser et optimiser les stocks dormants

Piloter le panel de fournisseurs
  • Mettre en œuvre et animer la stratégie Achats du pôle Composants, choix de fournisseurs, répartition des achats, etc
  • Participer à l'analyse et maitrise des filières d'approvisionnement, proposer des actions pour réduire les risques et sécuriser ces filières.
  • Collecter les informations pour le suivi des KPI, analyse, indicateurs de suivi de la performance des fournisseurs .
  • Préparer, consolider et conduire les bilans fournisseurs de fin de saison
  • S'assurer que les fournisseurs respectent les standards exigés par le groupe, gérer la documentation et les contrats relatifs aux fournisseurs, notamment en termes de RSE et d'innocuité.
  • S'assurer que l'équipe collecte l'ensemble des documents requis.
  • Assurer avec l'équipe les visites et audits chez les fournisseurs, mettre en place des plans d'action en conséquence.
  • Assurer une veille concernant l'évolution des standards internationaux.

Maitriser les systèmes d'information
  • S'assurer de la cohérence des données dans les systèmes d'information.
  • Piloter avec les services informatiques les actions correctives et les projets d'amélioration transverse aux autres pôles.
  • Assurer le suivi et résolution des écarts systèmes en entée en stock chez notre prestataire logistique.


Profil recherché
  • Formation Bac+5 de type ingénieur
  • Expérience de 6 ans minimum sur une fonction similaire,
  • Expérience de l'industrie du luxe appréciée
  • Expérience en management réussie
  • Pratique d'un ERP- idéalement M3, excellente maîtrise d'Excel, aisance et appétence pour l'informatique
  • Connaissance des sujets RSE et réglementaires
  • Rigueur, organisation, capacité d'analyse et sensibilité à la gestion
  • Excellent relationnel
  • Anglais courant obligatoire, la maitrise de l'italien est un plus


Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 24592554

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