Product Manager – Sistemi e Accessori per il VetroSaint-Gobain

Il nostro operato è ispirato dai Principi di Comportamento e Azione Saint-Gobain e dalla strategia globale OPEN 4.0, che si basano su pilastri fondamentali quali: propensione all'innovazione, prossimità al cliente, ricerca continua dell'eccellenza e coinvolgimento dei dipendenti.

Ogni giorno lavoriamo per sviluppare soluzioni sostenibili per la costruzione e l'abitare, con un'attenzione particolare all'efficienza energetica e alla tutela dell'ambiente.

La cultura aperta e collaborativa è condivisa da tutti i dipendenti del Gruppo, portando Saint-Gobain ad essere certificata per l' 11° anno consecutivo tra le migliori aziende in ambito HR in Italia secondo il Top Employers Institute.

I nostri manager rappresentano un modello di comportamento per tutti e devono possedere delle doti professionali e personali imprescindibili: capacità di preparare e formare le squadre, disponibilità, capacità di comunicare con i collaboratori, condividendo la strategia, gli obiettivi e i risultati dell'azienda.

Saint-Gobain è leader mondiale nella costruzione sostenibile, sviluppa, produce e distribuisce materiali e soluzioni innovative per il mercato dell'edilizia e dell'industria, impegnata a migliorare il benessere delle persone attraverso soluzioni ad alte prestazioni.

Presente in oltre 80 paesi, il Gruppo è guidato da una profonda ambizione, che è diventata la nostra ragion d'essere: "MAKING THE WORLD A BETTER HOME", ogni giorno promuove innovazione, sostenibilità e sviluppo delle persone, creando ambienti di lavoro orientati alla collaborazione, alla crescita professionale e alla valorizzazione del talento e una cultura che mette al centro la sicurezza e la salute delle persone nell'ambiente di lavoro.

Tipologia Contrattuale: Contratto a tempo indeterminato

Range retributivo: 45.000-55.000 euro annui + bonus

Ticket Restaurant da € 7,00

La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77

Saing-Gobain Logli SRL, azienda certificata Top Employer anche nel 2026, specializzata nella realizzazione di sistemi e accessori per il vetro, ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di:

Product Manager - Sistemi e Accessori per il Vetro

La risorsa avrà l'obiettivo di guidare lo sviluppo e la gestione della gamma prodotti, trasformando le esigenze del mercato in soluzioni innovative e competitive. Collaborerà con le funzioni tecniche, commerciali e di supporto per assicurare il raggiungimento degli obiettivi di crescita e innovazione dell'azienda.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• Gestire l'intero ciclo di vita della gamma prodotti, dalla fase di analisi e sviluppo fino al lancio e al phase-out.
• Definire la strategia di prodotto e le roadmap evolutive in collaborazione con le funzioni Commerciale, Tecnica e Marketing.
• Analizzare il mercato, i trend di settore, i bisogni dei clienti e le attività dei competitor per identificare nuove opportunità di business e sviluppo.
• Collaborare con l'Ufficio Tecnico e l'Ufficio Acquisti per lo sviluppo di nuovi prodotti e per il miglioramento continuo delle soluzioni esistenti.
• Coordinare le attività progettuali tra le diverse funzioni aziendali, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e obiettivi prefissati.
• Collaborare con i team di Comunicazione e Formazione Tecnica nella realizzazione di cataloghi, documentazione tecnica, materiali promozionali e strumenti di supporto alla vendita.

Chi cerchiamo?

Cerchiamo una persona curiosa, proattiva e appassionata di sviluppo prodotto, desiderosa di contribuire con le proprie idee alla crescita di una realtà dinamica e leader nel settore degli accessori e delle soluzioni per il vetro.

Requisiti

• Esperienza pregressa in area Marketing, Product Management, Market Analysis
• Conoscenza dei materiali, dei processi produttivi e dei principi di progettazione tecnica.
• Buone capacità analitiche e approccio strutturato alla gestione dei progetti.
• Interesse per il mondo degli accessori, delle soluzioni per il vetro e dei settori ad esso collegati.
• Attitudine all'innovazione, orientamento al miglioramento continuo e capacità di proporre nuove idee e soluzioni.
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con diverse funzioni aziendali.
• Spirito di iniziativa, curiosità e forte motivazione a crescere professionalmente in un ruolo strategico e trasversale.
• Buona conoscenza dei principali strumenti Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.
• Disponibilità a trasferte per circa il 20% del tempo sul territorio nazionale ed europeo.

Il candidato ideale ha maturato esperienza in attività di progettazione, design industriale, ingegnerizzazione di prodotto o nello studio e sviluppo dei materiali, preferibilmente in contesti industriali manifatturieri.