Resp. Méthodes Performance Sécurité Aéronautique
Le 2 novembre
Critères de l'offre
L'entreprise : Groupe ADP
Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.
En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.
Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.
Le Groupe ADP n'attend plus que vous !
En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.
Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.
Le Groupe ADP n'attend plus que vous !
Description du poste
Afin de renforcer notre équipe dédiée au pilotage du système de management de la sécurité aéroportuaire, nous recherchons un cadre doté de solides compétences en analyse méthodologique, en mesure de la performance, ainsi qu'en animation et sensibilisation de la communauté aéroportuaire.
En rejoignant notre communauté aéroportuaire dynamique, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences, tout en acquérant une vision globale de la gestion d'un aéroport. Vous évoluerez dans un environnement innovant, à la pointe de la décarbonation des opérations, véritable incubateur de projets d'avenir.
Vous serez notamment en charge de :
- Recueillir et analyser les événements liés à la sécurité aéroportuaire.
- Définir et suivre les plans d'actions pour l'aéroport de Paris-Le Bourget ainsi que pour une dizaine d'aérodromes d'aviation générale du Groupe ADP en région parisienne.
- Assurer les échanges nécessaires avec les parties prenantes internes et les représentants des différents partenaires des aérodromes.
- Organiser et animer des groupes de travail avec les partenaires des plateformes aéroportuaires et en suivre les actions.
- Collaborer avec la navigation aérienne, les services compétents de l'État, et la Direction Générale de l'Aviation Civile pour la gestion et la promotion de la sécurité.
- Émettre des rapports d'analyse des événements significatifs et proposer des actions correctives et préventives.
- Suivre l'avancement des plans d'actions visant à améliorer la sécurité, et produire un tableau de bord pour le Safety Manager et le Comité de Direction de l'aéroport.
- Proposer et animer des actions de promotion de la sécurité, tant internes qu'externes, en vue d'augmenter le nombre de déclarations d'événements, dans le respect de la culture juste, et d'élever le niveau de sécurité des aérodromes.
- Contribuer à la réalisation d'études dans le domaine du système de management de la sécurité.
En rejoignant notre communauté aéroportuaire dynamique, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences, tout en acquérant une vision globale de la gestion d'un aéroport. Vous évoluerez dans un environnement innovant, à la pointe de la décarbonation des opérations, véritable incubateur de projets d'avenir.
Vous serez notamment en charge de :
- Recueillir et analyser les événements liés à la sécurité aéroportuaire.
- Définir et suivre les plans d'actions pour l'aéroport de Paris-Le Bourget ainsi que pour une dizaine d'aérodromes d'aviation générale du Groupe ADP en région parisienne.
- Assurer les échanges nécessaires avec les parties prenantes internes et les représentants des différents partenaires des aérodromes.
- Organiser et animer des groupes de travail avec les partenaires des plateformes aéroportuaires et en suivre les actions.
- Collaborer avec la navigation aérienne, les services compétents de l'État, et la Direction Générale de l'Aviation Civile pour la gestion et la promotion de la sécurité.
- Émettre des rapports d'analyse des événements significatifs et proposer des actions correctives et préventives.
- Suivre l'avancement des plans d'actions visant à améliorer la sécurité, et produire un tableau de bord pour le Safety Manager et le Comité de Direction de l'aéroport.
- Proposer et animer des actions de promotion de la sécurité, tant internes qu'externes, en vue d'augmenter le nombre de déclarations d'événements, dans le respect de la culture juste, et d'élever le niveau de sécurité des aérodromes.
- Contribuer à la réalisation d'études dans le domaine du système de management de la sécurité.
Description du profil
Diplômé d'école d'ingénieur ou formation universitaire supérieure (BAC+5) ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de l'exploitation ou de la sécurité aéroportuaire.Compétences requises :
- Maitrise des principes structurants d'un système de management.
- Excellentes capacités d'analyse.
- Dynamisme, pédagogie et aisance relationnelle dans un environnement opérationnel multisectoriel (navigation aérienne, opérateurs aériens), institutionnel (services compétents de l'Etat, DGAC) et pluridisciplinaire (opérations, travaux, etc.).
- Connaissance des démarches de certification aéroportuaire appréciée.
- Anglais courant indispensable.
Télétravail possible : 1 jour par semaine.
Poste basé à Paris-Le Bourget. Des déplacements sont à prévoir sur d'autres plateformes ponctuellement.
Package de rémunération (fixe, variable, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
#LI-GADP
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : 2024-4028
