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Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
PARTNAIRE SAINT PHILBERT DE GRAND LIEU recherche un profil Mécanicien Régleur (h/f) pour intégrer une industrie spécialisée dans la transformation des huiles.
Vous serez le garant du bon fonctionnement de la chaine de production et de son développement.
A ce titre, vous aurez pour mission, entre autre, de :
- Régler et paramétrer les outils et machines de production - Analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements des outils de production - Garantir la conformité quantitative et qualitative des produits finis - Assurer le changement des formats de produits et les réglages manuels ou automatisés des outillages et machines. - Maintenir des outils de production dans un bon état de fonctionnement - Effectuer la maintenance préventive et curative des outils de production (1er, 2ème niveau) - Mise en route, arrêt, suivi et remise en condition de fonctionnement d'une ou plusieurs lignes de fabrication. - Garantir et maintenir un environnement de travail sécuritaire. - Utiliser/informer le logiciel ERP selon les besoins du service et les consignes. - Renseignement des fiches d'activités et de production (qualité, volume, incidents de fonctionnement...). - Prise et passation des consignes par écrit et oral entre les équipes et avec la hiérarchie.
Horaire de travail : en 2X8 (5h-13h ou 13h-21h) du lundi au vendredi.
Contrat en intérim sur du long terme.
Secteur Pont St Martin.
Salaire : entre 13EUR et 13EUR50
Description du profil
Vous avez un niveau BAC +2 ou une expérience significative sur un poste équivalent.
Vous êtes assidu, ponctuel, rigoureux, autonome et polyvalent.
Vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise pour communiquer à l'écrit et l'oral.
Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission