Stage 2025 en Gestion de projets Achats (f/h)

Le 20 novembre

Critères de l'offre

  • Recruteur (H/F)
  • Toulouse (31)
  • CDI , Stage
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries Aéronautique, Spatial, Naval
  • Domaines d'expertise : E-reputation
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Bac. Général

L'entreprise : AIRBUS

Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans l'aérospatial, la défense et les services connectés.

Dans le domaine de l'aviation commerciale, Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés.

Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité, ainsi qu'un acteur mondial de premier plan dans le spatial.

Dans le domaine des hélicoptères civils et militaires, Airbus fournit les solutions et les services les plus performants au monde.

Description du poste

Description de l'emploi :

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus ! Vous recherchez un stage de fin d'année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation!

Une offre de stage intitulée « Stage 2025 en Gestion de projets Achats (f/h) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus sur son site de Blagnac. Vous rejoindrez le département "Procurement Operations - Propulsion Systems" en charge des opérations liées aux achats des moteurs et des nacelles de l'A320. Votre stage consistera à:

- Accompagner la transformation sur gestion de la demande et du fonctionnement des équipes - Définir et déployer les briques de l'Airbus Operating System (AOS): KPI tree, standard agenda, SQCDP dashboard...

- Contribuer à l'amélioration des outils utilisés dans le suivi opérationnel *

- Réaliser des études spécifiques sur la capacité de la chaîne d'approvisionnement

- Sensibiliser les équipes sur certains business models en développant une formation adéquate

Idéalement, ce stage d'une durée de 6 mois commencera à partir de Janvier 2025. (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Tâches et responsabilités: Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.

Vos principales activités seront les suivantes:

● Définition ou amélioration des standards

● Déploiement au sein de l'équipe de nouveaux outils adaptés à son fonctionnement en vous assurant par une communication claire et des formations adaptées de l'adhésion de toutes les équipes basées en France ou aux Etats-Unis.

● Réalisation des manuels de l'utilisateur pour les nouveaux outils

● Réalisation d'analyses spécifiques dans certains domaines de la supply chain moteur

● Réalisation d'une formation et d'un outil de simulation permettant de mieux sensibiliser les équipes au business model des moteurs Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

● Connaissance de la chaîne d'approvisionnement aéronautique en particulier pour les ensembles propulsifs

● Compréhension des business models liés aux moteurs

● Gestion de la performance d'équipes

Votre carte d'embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +3 à +5 (ou équivalent) dans le domaine de la chaîne d'approvisionnement ou une discipline apparentée?

Vous possédez les compétences suivantes :

● Connaissances de base du fonctionnement d'une chaîne d'approvisionnement

● Aptitudes à modéliser sur des outils informatiques des flux industriels ou un business model

● Capacité à écouter et à prendre en compte les différents avis pour trouver la meilleure solution pour une équipe multinationale basée sur différents sites

● Compétences linguistiques attendues :

Anglais: avancé

Français: avancé

Prochaines étapes de notre processus de sélection: Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous!

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What if your professional adventure started @ Airbus ! Are you looking for an internship or for a gap year internship allowing you to validate your diploma this year? We would like to give you the opportunity to work for a world-leading company in its field, focused on digital technology, at the forefront of research and innovation.

We offer an internship: « 2025 Internship in Purchasing Project Management » at Airbus Blagnac. You will join the "Procurement Operations - Propulsion Systems" department in charge of the operations linked to the procurement of engines and nacelles for the A320.

Your internship will consist in:

- Support the transformation on the management of the demand and the team operations - Define and deploy the Airbus Operating System (AOS) bricks: KPI tree, standard agenda, SQCDP dashboard...

- Contribute to the improvement of the tools used for the operational management - Perform specific studies on the supply chain capacity

- Raise awareness of the teams on certain business models developing a specific training pack

Ideally, this is a 6 months internship and it should start in January 2025 (date subject to flexibility).

Main tasks and activities:

● Define and improve some standards

● Deploy within the team new tools adapted to its operation specificities by ensuring a clear communication and performing adapted trainings to gain the adherence of all teams based in France or in USA

● Put together user guides for new tools

● Perform specific supply chain analysis on the engine supply chain

● Put together a training pack and a simulation tool to help raise awareness of the team on engine business models Your tutor will support you identify your professional objectives and develop your skills

This internship will allow you to develop the following skills:

●Knowledge of the aeronautical supply chain operations and in particular propulsion systems

●Understanding of the engine business models

●Team performance management

Your Boarding Pass: You are preparing a diploma level Bac+3 to 5 (or equivalent), and you will develop the following competences:

●Basic knowledge of the aeronautical supply chain

●Capacity to model in IT tools some industrial flows or a business model ●Capacity to listen and take into account different point of views from a multinational team to define the best solution

Language skills :

French : advanced

English : advanced

Next steps in our selection process: Your application will be reviewed by a recruiter. If your profile is matching the key requirements of the job, you will then be invited to perform a short video interview to tell us about your background, motivations and your professional project. The result will be assessed by a recruiter and your application will then be proposed to the manager for further review and interview.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

AIRBUS SAS

Type de contrat :

Stage

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Niveau d'expérience :

Etudiant

Famille d'emplois :

Gestion des fournisseurs

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : JR10289290


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