Critères de l'offre
Métiers :
- Réceptionniste en établissement hôtelier (H/F)
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration, Tourisme, Loisirs
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Suresnes (92)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : Groupe ACCOR
Accor est un leader mondial de l'hôtellerie, fort de plus de 5 000 hôtels et de 10 000 espaces de restauration et bars implantés dans 110 pays. Le groupe déploie un écosystème hôtelier pleinement intégré, qui compte parmi les plus diversifiés du secteur. Celui-ci associe des enseignes de luxe et haut de gamme à des offres milieu de gamme et économiques, adossées à des concepts lifestyle exclusifs, lieux de spectacle et de divertissement, vie nocturne, restaurants et bars, résidences privées, hébergements partagés, services de conciergerie, espaces de co-working... Accor dispose ainsi d'un portefeuille de marques incomparables, animé par quelque 300 000 collaborateurs à travers le monde. Plus de 65 millions de membres bénéficient par ailleurs du programme de fidélité complet du groupe, ALL - Accor Live Limitless, le compagnon lifestyle du quotidien, qui donne accès à un large éventail de récompenses, de services et d'expériences. Le groupe s'attache en outre, au travers de ses initiatives Planet 21 - Acting Here, Accor Solidarity, RiiSE et ALL Heartist Fund initiatives, à agir concrètement en matière d'éthique et d'intégrité professionnelle, de tourisme responsable, de développement durable, d'engagement solidaire, de diversité et d'inclusion.
Description du poste
Rejoignez la Tribe
TRIBE est une marque du groupe Accor née en Australie, pensée pour les voyageurs urbains : un design soigné, l'essentiel bien fait, et un accueil sincère - sans le superflu de l'hôtellerie traditionnelle.
Le TRIBE Paris Suresnes ouvre ses portes sur les bords de Seine, à 4 minutes de La Défense : 104 chambres sur 8 étages, un restaurant, une salle de séminaire, et un bar à tapas avec piscine et salle de sport au 9ᵉ.
Rejoindre le TRIBE Suresnes, c'est participer à une ouverture et poser les fondations d'une nouvelle adresse.
Vous êtes la première et la dernière impression de chaque client. Ce dont il se souvient le lendemain matin, ce qu'il raconte à ses collègues.
Vos missions au quotidien
Accueil & arrivées
- Accueillir chaque client avec chaleur et personnaliser sa venue
- Réaliser les check-in : vérification d'identité, fiche de police, pré-autorisation bancaire, taxe de séjour
- Attribuer les chambres selon les profils et les demandes
- Présenter les services de l'hôtel (restaurant, bar à tapas, piscine, salle de sport, petit-déjeuner)
Départs & facturation
- Réaliser les check-out et clôturer les séjours dans Opera Cloud
- Établir les factures (clients individuels et sociétés)
- Encaisser les paiements et libérer les pré-autorisations
- Encourager les retours d'expérience clients
Réservations & administratif
- Prendre et gérer les réservations par téléphone et par email
- Traiter les réservations et messages des extranets (Booking, Expedia)
- Gérer la boîte mail de la réception
- Assurer le suivi du fichier parking
Relation client
- Répondre aux demandes des clients tout au long de leur séjour
- Traiter les réclamations avec méthode et sang-froid
- Présenter et proposer le programme de fidélité ALL
- Proposer nos services avec naturel (petit-déjeuner, upgrade, parking)
Coordination & transmission
- Communiquer avec les autres services (housekeeping, restauration, maintenance) et veiller à la bonne exécution des demandes
- Transmettre les consignes entre les shifts
- Garantir l'exactitude de la caisse lors des passations
Organisation
Shift du matin ou du soir, en rotation. Possibilité de shift de présence entre les deux selon les besoins de l'hôtel. Vous serez formé(e) à l'ensemble des postes, y compris de nuit - chez nous, la polyvalence fait partie du métier.
Votre expérience et vos compétences incluent :
Qualité de service essentielle : une expérience similaire est un plus
Maîtrise du logiciel Opera ou équivalent
Maîtrise de l'Anglais
la pratique d'autres langues est un plus.
Votre équipe et votre environnement de travail :
En quelques mots, présentez l'équipe, l'établissement ou l'environnement de travail qui reflète la culture de l'équipe
Note : Vous pouvez inclure ici les spécificités locales ou les critères légaux, tels que le permis de travail.
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d'attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

