QA Engineer - Alternance - Paris - H/F/XJOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

Après une phase de transformation réussie, nous entrons en 2026 dans une nouvelle étape clé : celle de l'accélération.

Nous sommes aujourd'hui une scale-up européenne solide, rentable et en croissance, avec une ambition claire : devenir la référence de l'expérience client locale pour les réseaux de points de vente.
Notre mission est simple : aider les entreprises à mieux gérer leur visibilité, leurs échanges et la relation client locale, grâce à une plateforme tout-en-un, pensée mobile-first et AI-first.Chez nous, l'innovation a du sens, l'impact est concret et la réussite se construit collectivement.

Rejoindre l'aventure, c'est contribuer à un projet ambitieux, durable et en pleine expansion internationale.
EQUIPE

Tu évolueras au sein du département Produit composé de presque 30 personnes, qui pilote la stratégie produit, le design de l'application et le déploiement de nouvelles fonctionnalités.

Ton équipe QA est constituée de Nada, Katia, André son rôle est de vérifier que les produits fonctionnent correctement, respectent les exigences et sont livrés sans bugs.et elle a un lien direct avec les équipes Engineering de Partoo.

Tu reporteras directement à Nada, notre Lead QA.

MISSIONS

• Accompagner les impact teams (product manager et développeurs) dans la phase de validation → 70%

  • Ecriture des tests

  • Exécution des campagnes de test

  • Remontée de bug

  • Donner un Go/No Go sur les fonctionnalités testées

• Établir les mesures de qualité, les KPIs, les bugs et les rapports de chaque EPIC et effectuer le suivi entre les équipes → 10%

• Collaborer avec l'équipe produit et tech pour identifier les fonctionnalités où l'automatisation éliminerait les risques → 10%

• Automatisation des Tests avec (Robot Framework et Playwright) → 10%

EXPÉRIENCES & COMPÉTENCES

• Suivre une formation Bac +5 en en informatique

• Avoir de l'impact et être force de proposition

• Bonne communication orale et écrite (Français et Anglais)

• Aimer travailler en équipe et en autonomie

• Faire preuve de curiosité

• Localisation / remote policy scope : Paris 18 / 1 jour de télétravail possible par semaine
  

PROCESS DE RECRUTEMENT