Property Manager Résidentiel H/FCrédit Agricole Immobilier

Dans le cadre de son développement et de son ambition de devenir l'acteur de référence dans tous les métiers de l'immobilier, Crédit Agricole Immobilier renforce ses équipes dans les métiers de la Promotion Immobilière, de la Transaction, de l'Administration de biens, de l'Immobilier d'Exploitation , ou dans le Conseil et la Valorisation immobilière.Pour accompagner nos clients dans leurs besoins immobiliers, rejoignez-nous et construisons ensemble le Crédit Agricole Immobilier. Votre réussite sera celle de notre structure toute entière.En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Immobilier, par l'acquisition de Nexity Property Management, devient le leader du Property Management Institutionnel en France, avec l'offre la plus complète pour accompagner les clients institutionnels sur toutes les catégories d'actifs : résidentiels, tertiaires et commerciaux.

Crédit Agricole Immobilier Property Management recherche aujourd'hui un(e) Property Manager (H/F) en CDD pour une durée de 6 mois (remplacement congé maternité) à Asnières-sur-Seine (92) pour gérer un patrimoine résidentiel.

En tant que Property Manager Résidentiel , vous avez pour missions principales :

• Assurer la mise œuvre et le suivi de la gestion d'un portefeuille immobilier Résidentiel
• Optimiser la gestion financière des patrimoines confiés
• S'assurer de la satisfaction des clients tant Locataires que Mandants
• Mettre en œuvre les objectifs fixés par le responsable de la Gestion Immobilière
• Assurer un niveau de qualité et de rapidité du service externe mais aussi interne
• Mettre en œuvre les actions nécessaires à la bonne tenue des immeubles
• Visiter le patrimoine et rencontrer, dès que nécessaire, les locataires
• Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires avec votre manager et gestionnaire technique (revenus, travaux, investissements, charges …)
• Participer à l'élaboration des reportings mandants et aux réunions le cas échéant
• Veiller à la qualité et au respect de nos engagements
• Participer à toute action de progrès susceptible d'optimiser l'activité de l'unité
• Transmettre à votre manager tout élément permettant une meilleure analyse des évolutions locatives ou de patrimoine et toute information présentant un caractère d'urgence ou de gravité