Product Owner Performance et Talents (F/H)AXA France

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

Vous aimez relever des défis au cœur de la transformation digitale RH ?
Notre équipe intervient sur les projets IT de la Direction des Ressources Humaines d'AXA France.
Elle compte une dizaine de collaborateurs spécialisés en gestion de projets, transformation numérique et sécurité des données.
L'objectif est de piloter la mise en œuvre d'outils liés à la Performance et Talents pour accompagner la transformation RH d'AXA.
En tant que Chef de Projet IT Performance et Talents, vos principales missions sont :
* Piloter la coordination des projets IT liés à la Performance et Talents, notamment le déploiement de l'outil Beqom et la démarche de Strategic Workforce Planning ;
* Concevoir et formaliser les besoins métiers en proposant des solutions techniques adaptées, en menant des ateliers de conception fonctionnelle ;
* Assurer la recette des solutions, vérifier leur conformité et coordonner les tests avec les contributeurs internes et externes ;
* Gérer la conception, l'intégration et la sécurisation des données, en garantissant la confidentialité et la conformité RGPD ;
* Collaborer avec les équipes métiers, IT et partenaires pour assurer le bon déroulement des projets, en pilotant la communication et la coordination ;
* Suivre la performance des outils déployés et proposer des améliorations continues.

Compétences techniques :
* Maîtrise de la gestion de projets IT, idéalement dans un contexte RH ;
* Expérience en déploiement d'outils, conception fonctionnelle, recettes et intégration de données ;
* Capacité à piloter des contributeurs variés (UX, Tests, AXA GO) ;
* Bonne maîtrise des méthodologies Agile et de l'anglais pour échanger avec le Groupe AXA et partenaires.
Compétences relationnelles :
* Orienté client et résultats ;
* Capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
* Flexibilité, adaptabilité et force de proposition ;
* Autonomie, esprit d'équipe et excellente communication.