Product Owner H/F

Le 14 novembre

Critères de l'offre

  • Product Owner (H/F)
  • Bordeaux (33)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries Mécaniques
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Bac+5

L'entreprise : Expleo

Acteur mondial de l'ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d'accélérer leur réussite.

Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d'expérience dans le développement de produits complexes, l'optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d'information. Notre expérience sectorielle nous permet d'apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l'innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel d'un milliard d'euros.

Expleo est un groupe responsable qui s'engage à placer l'éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu'à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.

Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d'une communauté de 17 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste

En savoir plus:

Expleo-logo

Soyez vous-même.

Devenez qui vous voulez.

Acteur mondial de l'ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d'accélérer leur réussite.

Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d'expérience dans le développement de produits complexes, l'optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d'information.

Notre expérience sectorielle nous permet d'apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l'innovation à chaque étape de la chaîne de valeur.

Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel de plus d'un milliard d'euros.

Expleo est un groupe responsable qui s'engage à placer l'éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu'à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.

Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d'une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.

Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un accompagnement technique sur le terrain
  • Des formations continues via nos experts techniques
  • Des valeurs humaines entre nos collaborateurs
  • La diversité de nos équipes
  • Une montée en compétences tout au long de sa carrière
  • Travailler sur des projets de grandes ampleurs


Mission:

Notre offre ?

Au sein du département TECH, vous jouez un rôle essentiel dans le développement des produits de nos clients. Vous évoluez dans un environnement de projet IT en utilisant la méthodologie Agile pour garantir des résultats optimaux.

Localisation ?

L'opportunité se situe à Bordeaux (33).

Notre siège se trouve à Saint-Quentin-en-Yvelines (78).

Votre rôle ?

  • Définir la vision produit en collaboration avec toutes les parties prenantes
  • Contribuer à l'élaboration de la roadmap
  • Maintenir le backlog du produit : rédiger les user stories et prioriser le backlog
  • Participer à la définition de la "Definition of Done" (tests, documentation)
  • Intégrer les retours des utilisateurs dans le backlog et la roadmap produit
  • Challenger les utilisateurs et être capable de justifier le refus d'une demande d'évolution
  • Servir d'interface entre les utilisateurs et les développeurs
  • Collaborer avec les autres Product Owners


#LI-FT1



Profil:

Qui êtes-vous ?

Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac +5), vous avez une première expérience significative (3 ans exp hors études).

Vos compétences ?

  • Expérience dans un environnement IT
  • Bonne maîtrise de la méthodologie Agile
  • Expertise en approche produit
  • Excellentes capacités d'écoute, d'organisation et de négociation
  • Anglais courant

Quels sont nos avantages ?

  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE
  • 13 RTT
  • Tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Compte Epargne temps
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation

Quel est notre process de recrutement ?

Vous êtes contacté par un spécialiste du recrutement lors d'un échange téléphonique.

À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH.

Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche.

Quoi qu'il arrive, vous aurez un retour de notre part.

conditions générales pour créer mon compte, bénéficier des services de matching et postuler aux offres :