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PRODUCT MANAGER F/H

Le 24 février

Critères de l'offre

  • Product Manager (H/F)
  • Nantes (44)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Informatique, Internet, Télécoms, Conseil en informatique
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans
  • Niveau d'études : < BAC , BAC , Bac+1 , BAC+2 , Licence générale, Licence professionnelle , Master 1, Maîtrise , BAC+5 , > BAC+5
  • Déplacements occasionnels exigés
  • Télétravail occasionnel accepté

L'entreprise : RCA

Éditeur de logiciels 100% autonome, basé en périphérie de Nantes, RCA développe deux gammes de logiciels : Une gamme de 13 produits à destination des cabinets d’expertise comptable et une plateforme digitale collaborative en mode SaaS destinée aux experts-comptables ainsi qu’à leurs clients (TPE).

 

Depuis plus de 10 ans, la société n’a cessé d’évoluer. Avec 3 personnes en 2007, nous sommes aujourd’hui 250 collaborateurs engagés dans l’aventure RCA !

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Description du poste

TA MISSION :

 

En tant que Product Manager au sein d'une feature team (Product Manager, Product Designer, Développeurs, Testeurs, Delivery Manager), tes principales missions seront de :

  • Incarner la vision produit, la stratégie produit et les opportunités sur ton périmètre, pour garantir la valeur ajoutée pour nos clients et utilisateurs.

  • Définir les objectifs de ton équipe et la trajectoire incrémentale associée afin de répondre aux objectifs produits fixés.

  • Piloter le développement des produits aussi bien dans la phase de discovery que de delivery, au sein de l’équipe de réalisation.

  • Travailler avec les autres équipes et services pour concevoir des solutions répondant aux exigences de la vision produit RCA et aux objectifs de l’équipe.

  • Partager des hypothèses de réalisation en fonction des besoins exprimés et animer des ateliers de co-conception avec l'équipe de réalisation.

  • Collecter et analyser les insights afin de maintenir et prioriser le backlog produit 

  • Embarquer les autres services en expliquant la stratégie produit aux différentes parties prenantes.

  • Participer à l’évolution de nos pratiques en initiant des démarches transverses pour la direction produit.

Spécificités du poste

CE QUE NOUS TE PROPOSONS

  • Un environnement stimulant et une organisation en constante évolution (projets, techniques, carrières) tu pourras être pleinement acteur pour faire évoluer tes compétences

  • Une grande liberté d’expression et de réalisation : pas de frein, ici c’est un management collaboratif qui t'attend !

  • Participer à des projets stimulants et porteurs de sens qui ont un impact réel

  • Travailler en proximité avec l’ensemble des équipes et métiers présents chez RCA (notre service client, l’équipe produit & design, l’équipe marketing …)

  • Un cadre de travail adapté (locaux modernes, jusqu’à 3 jours de télétravail, horaires flexibles, 5 jours de RTT, lundi de pentecôte et jour anniversaire offerts …)

  • Et aussi d’autres avantages : team building, participation, chèques cadeaux, titres restaurants …

Description du profil

TU ES LE/LA CANDIDAT·E IDÉAL SI 

  • Tu as une expérience significative en tant que Product Owner/Product Manager …si on te parle de Culture Produit, ça ne te fait pas peur !

  • Tu as à cœur d’avoir un impact sur les clients à travers ton produit et tu as un réel intérêt pour la dimension à la fois fonctionnelle et technique d’un projet

  • Curieux·se et autonome, tu es prêt·e à relever des challenges ambitieux pour faire évoluer notre plateforme MEG

  • Organisé·e tu sais aménager ton temps, gérer et distinguer l’urgent de l’important

  • Tu as un leadership évident et de très bonnes qualités relationnelles

  • A l’écoute, bon·ne communiquant·e, tu aimes les échanges simples et bienveillants, tu sais adapter ton discours à ton interlocuteur et tu cherches toujours à challenger tes idées et tes méthodes de travail avec celles des autres.

  • Tu es à l’aise avec les outils Agile (Scrum, Kanban, Story mapping, User Story, Sprint planning, Affinage de backlog avec l’équipe de réalisation).

Politique d'accueil des personnes en situation de handicap

Le parcours d'intégration est standard à l'ensemble des collaborateurs. Il va comprendre plusieurs étapes : 

 

  • Présentation de l'entreprise, déjeuner au restaurant avec l'équipe et visite des locaux lors de la première journée
  • Passage au sein du service client pour comprendre les besoins de nos utilisateurs et formation aux fondamentaux de la comptabilité 
  • Journée d'intégration avec les nouveaux arrivants (RCA day) 

 

L'ensemble des services de RCA va mettre en place les dispositions nécessaires afin que le poste de travail puisse correspondre au mieux à la situation du nouveau collaborateur.

La localisation du poste de travail dans le bâtiment est adaptée en fonction des difficultés rencontrées par les collaborateurs.

Accès à l'entreprise

- Accès aux transports en commun au pied du bâtiment (C3 arrêt Edith Piaf) 

- Rampe d'accès PMR à l'entrée collaborateur du bâtiment 

- Parking extérieur face au bâtiment (P3 du zénith) ainsi que parking souterrain réservé aux collaborateurs 

- Possibilité d'aménagement du poste de travail (table et fauteuil amovible, matériel informatique) 

- Livraison de repas au bureau possible + cafétaria accessible pour l'ensemble des collaborateurs 

- Sanitaires aménagés et douches aménagées

- Ascenseurs adaptés et escaliers accessibles aux personnes malvoyantes 

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : AB6830GR

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