Leader CMS F/H

Le 27 décembre

Critères de l'offre

  • Product Leader (H/F)
  • Fougères (35)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries Aéronautique, Spatial, Naval
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : SAP

L'entreprise : Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 12 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe les produits et services pour aider les acteurs civils et militaires à observer, décider et guider sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace. Et ainsi contribuer à un monde plus sûr.
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Description du poste

Le centre des opérations industrielles en équipements électroniques de Safran à Fougères recherche son nouveau ou sa nouvelle Leader CMS.

Au sein de l'atelier CMS (Composants Montés en Surface), équipé de 2 lignes de fabrication série, vous intégrez une équipe d'opérateurs et d'opératrices dynamiques et passionnés.

Votre mission de demain seront :
- Accompagne le superviseur sur les règles de fonctionnement et les fondamentaux de l'atelier
- Etre informé des FI et des fiches de sécurité (EPI…) présentes sur le poste de travail par le superviseur
- Etudier le planning de fabrication pour l'atelier CMS
- Prendre connaissance du dossier de fabrication décrivant les spécificités produit et process
- Etre garant des temps gamme de fabrication à respecter par référence de carte à produire
- Etre garant des problèmes qualités et techniques spécifiques du produit
- Animer des réunions sur le suivi de l'activité (coût, qualité, délai…)

- Prendre connaissance et analyser les dossiers de fabrication : Préparer les outillages spécifiques nécessaires à la fabrication de la carte, sélectionner les programmes machines et le profil de four en fonction de la carte à produire
- Assurer le réglage et le paramétrage des moyens en suivant le dossier process et dans le respect des règles de sécurité définies
- Assurer le lancement en production de la carte de validation (1ère carte) pour chaque référence à fabriquer
- Contrôler la 1ère carte (polarité, présence et position des composants) et la fait valider par le pôle contrôle technologique (conformité IPC des brasures…)
- Contrôler systématiquement la qualité de fabrication des cartes (position des composants…) avant l'étape de passage au four de refusion
- Mettre à disposition les cartes au pôle contrôle technologique
- Renseigner sous SAP les temps passés à la réalisation de l'OF, et émarge le dossier de fabrication
- Assurer le changement de série de chaque référence de cartes dans le respect du mode opératoire défini et des temps alloués associés
- Réaliser la maintenance préventive de la ligne en fonction du planning hebdomadaire définis conjointement par l'atelier et le service maintenance, et en suivant le mode opératoire défini

Maîtrise :
-De l'utilisation des moyens automatisés de production (configuration et pilotage)
-Des logiciels et programmes associés aux moyens automatisés
-De la lecture de plan
-De SAP dans son périmètre

Connaissance :
-de SAP dans son périmètre
-des outils bureautiques
-Electronique

Description du profil

Etre à l'écoute
Savoir communiquer
Faire preuve de pédagogie
Capacité à organiser le travail d'une équipe
Capacités à alerter, à remonter les informations
Savoir prendre des initiatives
Capacités d'étonnement permanent, être en alerte
Etre autonome dans l'organisation et la réalisation du plan de travail

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 2024-149824_173529596917407

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