PROCESS ENGINEERSaint-Gobain

Saint-Gobain è leader mondiale nella costruzione sostenibile, sviluppa, produce e distribuisce materiali e soluzioni innovative per il mercato dell'edilizia e dell'industria, impegnato a migliorare il benessere delle persone attraverso soluzioni ad alte prestazioni.

Saint-Gobain Italia - brand Gyproc, leader nella produzione di sistemi a secco per pareti e controsoffitti e di intonaci base gesso

Il nostro operato è ispirato dai Principi di Comportamento e Azione Saint-Gobain e dalla strategia globale OPEN 4.0, che si basano su pilastri fondamentali quali: propensione all'innovazione, prossimità al cliente, ricerca continua dell'eccellenza e coinvolgimento dei dipendenti.

Ogni giorno lavoriamo per sviluppare soluzioni sostenibili per la costruzione e l'abitare, con un'attenzione particolare all'efficienza energetica e alla tutela dell'ambiente.

La cultura aperta e collaborativa è condivisa da tutti i dipendenti del Gruppo, portando Saint-Gobain ad essere certificata per l' 11° anno consecutivo tra le migliori aziende in ambito HR in Italia secondo il Top Employers Institute.

I nostri manager rappresentano un modello di comportamento per tutti e devono possedere delle doti professionali e personali imprescindibili: capacità di preparare e formare le squadre, disponibilità, capacità di comunicare con i collaboratori, condividendo la strategia, gli obiettivi e i risultati dell'azienda.

Saint-Gobain è leader mondiale nella costruzione sostenibile, sviluppa, produce e distribuisce materiali e soluzioni innovative per il mercato dell'edilizia e dell'industria, impegnata a migliorare il benessere delle persone attraverso soluzioni ad alte prestazioni.

Presente in oltre 80 paesi, il Gruppo è guidato da una profonda ambizione, che è diventata la nostra ragion d'essere: "MAKING THE WORLD A BETTER HOME", ogni giorno promuove innovazione, sostenibilità e sviluppo delle persone, creando ambienti di lavoro orientati alla collaborazione, alla crescita professionale e alla valorizzazione del talento e una cultura che mette al centro la sicurezza e la salute delle persone nell'ambiente di lavoro.

Saint-Gobain Italia SpA, leader mondiale dell'edilizia sostenibile specializzata nella progettazione, produzione e distribuzione di nuove generazioni di materiali innovativi per l'edilizia moderna: sistemi a secco, prodotti a base gesso, isolanti termo-acustici, sistemi di isolamento a cappotto, intonaci e colle, pavimentazioni, ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di Process Engineer con background in ambito chimico-industriale nel team di Ingegneria di processo dello stabilimento Gyproc di Termoli (CB).

La risorsa avrà l'obiettivo di approfondire la conoscenza del processo produttivo, proporre attività di miglioramento, definire standard di lavoro e trasmettere le conoscenze acquisite alle altre funzioni aziendali (produzione, manutenzione e qualità).

Principali attività e responsabilità del ruolo:

• Studiare i principi di funzionamento dei processi di produzione;
• Definire e standardizzare i parametri produttivi;
• Analizzare i rapporti di causa-effetto tra le varie fasi del processo e relative problematiche e definire i piani di reazione;
• Supportare le attività dedicate al Controllo Qualità;
• Diffondere agli altri reparti, attraverso gli strumenti standard, le conoscenze acquisite;
• Contribuire al miglioramento continuo dello stabilimento;
• Partecipazione a progetti specifici in ambito internazionale.

Sede di lavoro: Termoli (CB)

Tipo di contratto: tempo determinato o indeterminato, in base all'effettiva esperienza maturata.

Inserimento: settembre 2026

Range Salariale: 32.400 € - 45.000 € per anno

La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77

• Laurea magistrale in Ingegneria Chimica e di Processo, Ingegneria dei Materiali, Ingegneria Gestionale o affini (anche neolaureato/a);
• Gradita, ma non indispensabile, esperienza nel ruolo maturata in realtà industriali strutturate;
• Passione per il mondo industriale manifatturiero e nei processi industriali;
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2);
• Ottima conoscenza del pacchetto office.

Il candidato ideale è dotato di apertura mentale, capacità di analisi, spirito di iniziativa e problem solving.