Manager Pricing Boissons (F/H)CARREFOUR FRANCE
Massy (91)CDI
HierSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Pricing manager (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Commerce, Distribution
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Lieux :
- Massy (91)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Télétravail partiel
Description du poste
Manager Pricing Boissons (F/H)
Vous êtes analytique, rigoureux et avez à cœur d'optimiser l'image-prix de nos magasins ? En tant que Manager Pricing Boissons (F/H), vous êtes le garant de la stratégie prix sur ce rayon stratégique.
Vos missions :
Définition des prix et chaînages : Élaborer les prix de vente permanents Hypermarchés et Supermarchés et assurer les chaînages prix pour garantir la cohérence des gammes et conditionnements.
Pilotage budgétaire et concurrence : Piloter les budgets d'investissement prix, analyser la concurrence, contrôler les données source et recommander des plans d'actions valorisés.
Collaboration et performance : Collaborer avec les directions Marchandises, préparer les dossiers de mouvements de prix et animer les revues de performance avec les parties prenantes.
Votre profil :
Formation : Bac +5 en école de commerce, d'ingénieur ou université (Gestion/Finance/Scientifique).
Savoir-faire : Analyse quantitative, vision business, gestion de projets et sens du commerce.
Outils maîtrisés : Pack Office (Excel avancé).
Savoir-être : Autonomie, rigueur, proactivité et aisance relationnelle.
Ce que nous offrons :
Statut et rémunération : Statut Cadre, Rémunération sur 13,5 mois + rémunération variable sur objectif.
Avantages : 1 jour de télétravail possible (charte d'entreprise), primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.
Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d'évolution interne.
Qui sommes-nous ? Notre engagement :
Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.
Vous êtes analytique, rigoureux et avez à cœur d'optimiser l'image-prix de nos magasins ? En tant que Manager Pricing Boissons (F/H), vous êtes le garant de la stratégie prix sur ce rayon stratégique.
Vos missions :
Définition des prix et chaînages : Élaborer les prix de vente permanents Hypermarchés et Supermarchés et assurer les chaînages prix pour garantir la cohérence des gammes et conditionnements.
Pilotage budgétaire et concurrence : Piloter les budgets d'investissement prix, analyser la concurrence, contrôler les données source et recommander des plans d'actions valorisés.
Collaboration et performance : Collaborer avec les directions Marchandises, préparer les dossiers de mouvements de prix et animer les revues de performance avec les parties prenantes.
Votre profil :
Formation : Bac +5 en école de commerce, d'ingénieur ou université (Gestion/Finance/Scientifique).
Savoir-faire : Analyse quantitative, vision business, gestion de projets et sens du commerce.
Outils maîtrisés : Pack Office (Excel avancé).
Savoir-être : Autonomie, rigueur, proactivité et aisance relationnelle.
Ce que nous offrons :
Statut et rémunération : Statut Cadre, Rémunération sur 13,5 mois + rémunération variable sur objectif.
Avantages : 1 jour de télétravail possible (charte d'entreprise), primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.
Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d'évolution interne.
Qui sommes-nous ? Notre engagement :
Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.
Référence : 147535-9812_179279051829908