Préparateur de commandes F/HJOB LINK

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.

JOB LINK ÉVRY recherche pour son client basé à Bondoufle (91), spécialisé dans la distribution de petits composants aéronautiques, un(e) Préparateur(trice) de commandes F/H.
Il s'agit d'un poste précis et technique, sans utilisation de commandes vocales.
Vos missions principales :
Réceptionner les marchandises et effectuer le dispatch des colis
Effectuer diverses opérations de manutention
Enregistrer les arrivages et sorties de stocks
Déballer et contrôler la conformité des produits selon les instructions en vigueur
Identifier et signaler toute non-conformité constatée
Enregistrer les expéditions
Participer aux inventaires
Conditions contractuelles :
Type de contrat : Mission d'intérim, à pourvoir dès que possible
Horaires : 8h15-16h ou 9h15-17h, du lundi au vendredi (35h/semaine)
Rémunération : 2 000 à 2 200 EUR brut + indemnités de fin de mission et congés payés

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire (idéalement dans l'industrie aéronautique).
On dit de vous que vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ?
Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Nous avons hâte d'échanger avec vous !
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

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