Critères de l'offre
Métiers :
- PMO Banque & Services Financiers (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Lieux :
- Paris 02 (75)
Conditions :
- CDI
- 55 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Crédit Mutuel CIC
La Caisse Fédérale de Crédit Mutuel (CFCM) est une société anonyme à statut de société coopérative de banque. Elle est responsable de l'ensemble des services communs au réseau et assure son animation. La CFCM centralise l'ensemble des dépôts des Caisses locales et assure parallèlement leur refinancement, tout en portant les emplois réglementaires pour leur compte (réserves obligatoires, dépôts affectés, etc.). Elle met ses moyens de supports logistiques et financiers au service des caisses des 13 autres fédérations.
De plus, la CFCM assure pour les caisses locales les fonctions financières telles que la gestion des liquidités, mais aussi des prestations de services techniques, juridiques et informatiques, directement ou à travers des filiales de la BFCM (assurance, crédit-bail, etc.).
Les effectifs de la CFCM sont basés sur différents sites géographiques, notamment Strasbourg, Paris, Lille, Lyon, Nantes, Marseille.
La CFCM regroupe les fonctions supports de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, incluant les Ressources Humaines, le Contentieux, le Juridique, la Direction Commerciale, la Communication, la DRCC, et bien d'autres.
Parmi les métiers spécialisés et d'expertise, on trouve des juristes, des auditeurs, des analystes risque, des chargés de conformité, et bien d'autres professions.
De plus, la CFCM assure pour les caisses locales les fonctions financières telles que la gestion des liquidités, mais aussi des prestations de services techniques, juridiques et informatiques, directement ou à travers des filiales de la BFCM (assurance, crédit-bail, etc.).
Les effectifs de la CFCM sont basés sur différents sites géographiques, notamment Strasbourg, Paris, Lille, Lyon, Nantes, Marseille.
La CFCM regroupe les fonctions supports de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, incluant les Ressources Humaines, le Contentieux, le Juridique, la Direction Commerciale, la Communication, la DRCC, et bien d'autres.
Parmi les métiers spécialisés et d'expertise, on trouve des juristes, des auditeurs, des analystes risque, des chargés de conformité, et bien d'autres professions.
Description du poste
Au sein de la Direction Commerciale de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, rattaché(e) au Pôle Marketing Stratégique, vous évoluez au sein de l'équipe 'Stratégie et Développement Epargne Financière'.
L'équipe est en charge de la définition et de la mise en oeuvre de la stratégie du développement de l'épargne financière pour l'ensemble des réseaux France de Crédit Mutuel Alliance Fédérale (CIC, Crédit Mutuel, BECM, Banque Transatlantique et CIC Banque Privée). Ce périmètre intègre également la maitrise d'ouvrage de l'ensemble des projets stratégiques en lien avec la distribution de produits et services financiers.
Rattaché (e) à la responsable adjointe de l'équipe 'Stratégie et Développement Epargne financière', vous évoluez sur le volet Gestion de projets.
En collaboration étroite avec notamment les équipes IT, le métiers Titres, les directions Juridique et Conformité (MIF2 et ESG), vos principales missions seront les suivantes :
· Comprendre et analyser les besoins : Identifier et comprendre les besoins opérationnels des utilisateurs cibles pour apporter des solutions concrètes et adaptées.
· Faciliter la communication : Traduire et transmettre ces besoins aux différentes parties prenantes, telles que les équipes métiers et la maîtrise d'oeuvre (MOE). Assurer une collaboration fluide et efficace entre les équipes.
· Gérer le portefeuille 'projets' affecté : Cadrer et suivre les différentes étapes des projets confiés, en veillant au respect des contraintes budget, qualité et délais.
· Suivre les performances : Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour suivre l'avancement et mesurer l'impact des projets confiés, et ainsi contribuer à leur succès.
· Accompagner les utilisateurs : Construire les plans de conduite de changement et aider les utilisateurs à prendre en main les outils, à réinventer leurs process, leurs méthodes de travail pour une expérience utilisateur optimale.
· Innover, challenger : A partir des outils existants ou à créer, proposer des idées et concepts simples et intégrés, répondant aux besoins des réseaux et des clients.
· Argumenter et convaincre : défendre les positions de manière convaincante, pour faire entendre la position de la Direction Commerciale et la voix des réseaux de distribution et la et contribuer activement aux décisions stratégiques sur le portefeuille 'projets' affecté.
L'équipe est en charge de la définition et de la mise en oeuvre de la stratégie du développement de l'épargne financière pour l'ensemble des réseaux France de Crédit Mutuel Alliance Fédérale (CIC, Crédit Mutuel, BECM, Banque Transatlantique et CIC Banque Privée). Ce périmètre intègre également la maitrise d'ouvrage de l'ensemble des projets stratégiques en lien avec la distribution de produits et services financiers.
Rattaché (e) à la responsable adjointe de l'équipe 'Stratégie et Développement Epargne financière', vous évoluez sur le volet Gestion de projets.
En collaboration étroite avec notamment les équipes IT, le métiers Titres, les directions Juridique et Conformité (MIF2 et ESG), vos principales missions seront les suivantes :
· Comprendre et analyser les besoins : Identifier et comprendre les besoins opérationnels des utilisateurs cibles pour apporter des solutions concrètes et adaptées.
· Faciliter la communication : Traduire et transmettre ces besoins aux différentes parties prenantes, telles que les équipes métiers et la maîtrise d'oeuvre (MOE). Assurer une collaboration fluide et efficace entre les équipes.
· Gérer le portefeuille 'projets' affecté : Cadrer et suivre les différentes étapes des projets confiés, en veillant au respect des contraintes budget, qualité et délais.
· Suivre les performances : Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour suivre l'avancement et mesurer l'impact des projets confiés, et ainsi contribuer à leur succès.
· Accompagner les utilisateurs : Construire les plans de conduite de changement et aider les utilisateurs à prendre en main les outils, à réinventer leurs process, leurs méthodes de travail pour une expérience utilisateur optimale.
· Innover, challenger : A partir des outils existants ou à créer, proposer des idées et concepts simples et intégrés, répondant aux besoins des réseaux et des clients.
· Argumenter et convaincre : défendre les positions de manière convaincante, pour faire entendre la position de la Direction Commerciale et la voix des réseaux de distribution et la et contribuer activement aux décisions stratégiques sur le portefeuille 'projets' affecté.
Description du profil
De formation Bac+5 minimum en Ecole supérieure de Commerce, Ecole d'Ingénieurs, Universités (parcours Project management, AUDIT, AUDIT IT), IEP, justifiant d'un parcours universitaire et / ou d'une appétence particulière pour le secteur bancaire et les produits financiers. Ce périmètre intègre également la maitrise d'ouvrage de l'ensemble des projets stratégiques en lien avec la distribution de produits et services financiers.
· Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets MOA
· Un intérêt marqué pour le traitement, l'exploitation et l'analyse des données
· La connaissance des outils des réseaux et la compréhension de leur fonctionnement sont appréciées
· Une capacité à organiser, animer et prioriser des ateliers de travaux avec les différentes équipes métiers, IT, conformité...
· De solides connaissances théoriques des produits financiers est fortement appréciée
Une excellente maîtrise des outils bureautiques notamment Excel (formules avancées) et PPT.
· Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets MOA
· Un intérêt marqué pour le traitement, l'exploitation et l'analyse des données
· La connaissance des outils des réseaux et la compréhension de leur fonctionnement sont appréciées
· Une capacité à organiser, animer et prioriser des ateliers de travaux avec les différentes équipes métiers, IT, conformité...
· De solides connaissances théoriques des produits financiers est fortement appréciée
Une excellente maîtrise des outils bureautiques notamment Excel (formules avancées) et PPT.
Salaire et avantages
I/P
Référence : 116606

