Agent(e) plomberie - Régie Bâtiment - H/FMairie de Trappes
Critères de l'offre
Métiers :
- Plombier (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- Aucun diplôme
Compétences :
- Permis B
- Permis C
Lieux :
- Trappes (78)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : Mairie de Trappes
Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, Paris Montparnasse/Rambouillet, la Défense/la Verrière et le RER C, la Ville de Trappes est connectée aux principaux centres d'affaires, d'emploi et de formation franciliens. Il faut compter 35 minutes pour rejoindre Montparnasse et la Défense.
La ville accueille des services publics nombreux, des équipements sportifs et culturels, des écoles, des collèges et des lycées d'enseignement général ou technique. L'université Versailles-St-Quentin-en-Yvelines est toute proche. La base de loisirs exemplaire, avec son plan d'eau navigable, un golf et une forêt domaniale, ajoutent à ce cadre de vie.
Parmi les équipements récents, le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, la Maison de la petite enfance et deux pépinières d'entreprises consolident une capacité d'accueil déjà affirmée.
LA VILLE DE TRAPPES RECRUTE
un Agent(e) plomberie - H/F
1 200 talents engagés pour l'avenir de 34 000 Trappistes !
Ce poste est accessible aux cadres d'emplois des rédacteurs territoriaux - Catégorie B
Si vous partagez des valeurs comme l'exemplarité, l'engagement, la générosité, révélez vos talents et rejoignez-nous !
Nous recrutons toute l'année de nombreux agents, débutants et confirmés dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant la ville de Trappes, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des ressources humaines qui veille et vous accompagne sur les parcours et évolutions professionnelles. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, nous nous engageons à vous offrir une expérience professionnelle riche de sens et d'épanouissement en attachant une attention particulière à la formation et à l'accompagnement pour élargir votre horizon professionnel.
Description du poste
Missions principales
Atelier Plomberie
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Réaliser les travaux de plomberie et de maintenance sanitaire.
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Assurer les travaux d'installation, d'entretien et de dépannage des équipements sanitaires.
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Diagnostiquer les dysfonctionnements sur les réseaux d'alimentation en eau, d'évacuation et les installations sanitaires.
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Établir les besoins en fournitures et contribuer au chiffrage des interventions.
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Effectuer les réparations nécessaires sur les réseaux d'alimentation, la robinetterie, les sanitaires, les chauffe-eaux et les réseaux d'évacuation.
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Réaliser les travaux de remplacement, de rénovation et d'adaptation des équipements existants.
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Assurer l'entretien et la maintenance des chaudières et équipements associés.
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Réaliser les opérations courantes de maintenance sur les installations de chauffage.
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Participer aux opérations de maintenance préventive afin de garantir le bon fonctionnement et la pérennité des installations.
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Participation aux rénovations et chantiers neufs
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Contrôler le bon fonctionnement des équipements après intervention et procéder aux essais nécessaires.
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Assurer la recherche et la localisation des fuites sur les réseaux et équipements.
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Réaliser les travaux de débouchage, de réparation et d'entretien des réseaux d'évacuation.
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Intervenir sur les installations en cas de dégât des eaux et procéder aux premières mesures de mise en sécurité.
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Assurer un suivi rigoureux des interventions sur le logiciel MAINTI4.
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Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer la traçabilité des travaux réalisés.
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Rendre compte des interventions réalisées à la hiérarchie.
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Signaler les anomalies, dégradations ou dysfonctionnements nécessitant une intervention complémentaire ou spécialisée.
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Faire remonter les informations relatives à l'avancement des travaux et chantiers.
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Participer au suivi des matériels, outillages et consommables nécessaires à l'activité.
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Veiller au bon état et à la disponibilité de l'outillage et du matériel de plomberie.
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Identifier les besoins en approvisionnement et signaler les ruptures ou besoins de renouvellement.
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Assurer la continuité du service en l'absence du responsable de l'atelier.
Sécurité, qualité et conformité
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Garantir la sécurité et la qualité des installations réalisées ou maintenues.
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Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques lors des interventions.
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Veiller au respect des normes et règles techniques applicables aux installations de plomberie et de chauffage.
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Contrôler la conformité et le bon fonctionnement des installations après intervention.
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Contribuer à la prévention des risques liés aux réseaux d'eau, aux installations sanitaires et aux équipements de chauffage.
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Maintenir les chantiers et espaces d'intervention propres, rangés et sécurisés.
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Assurer la mise en sécurité des installations en cas de situation urgente.
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Faire preuve de réactivité face aux situations d'urgence et aux demandes d'intervention.
Polyvalence et travail en équipe
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Assurer la polyvalence et renforcer ponctuellement les autres ateliers en fonction des besoins du service, notamment en cas de pic d'activité.
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Collaborer avec les autres corps d'état de la régie bâtiments.
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Participer aux interventions transversales nécessaires au bon fonctionnement des équipements municipaux.
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Apporter un appui technique aux autres agents lorsque les interventions le nécessitent.
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Contribuer à la bonne tenue des ateliers, véhicules, locaux techniques et espaces de stockage.
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Être force de proposition pour améliorer les méthodes d'intervention, la maintenance et les équipements.
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Participer à la transmission des savoir-faire et accompagner les nouveaux agents ou apprentis dans les activités de l'atelier.
Missions complémentaires possibles
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Astreintes techniques ponctuelles.
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Coordination avec les autres corps d'état de la régie bâtiment.
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Participation à la démarche de développement durable et de réduction des consommations de matériaux.
Description du profil
Vous maîtrisez :
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Les techniques de plomberie maintenance des bâtiments, sanitaire et chauffage.
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Le diagnostic et le dépannage d'installations techniques.
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La lecture de plans et schémas techniques.
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Les règles d'hygiène et de sécurité applicables aux interventions.
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L'utilisation des outils et matériels spécifiques au métier.
Vous êtes :
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Rigoureux(se) et organisé(e).
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Autonome dans l'exécution de vos missions.
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Réactif(ve) face aux situations d'urgence.
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Attaché(e) à la qualité du service rendu.
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Doté(e) d'un bon relationnel.
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Appréciant le travail en équipe.
Profil et expérience :
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Formation en plomberie, installation sanitaire ou maintenance des bâtiments.
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Expérience sur un poste similaire appréciée.
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Expérience en collectivité territoriale bienvenue.
Conditions d'exercice :
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Poste à temps complet.
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Du lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h00-16h30.
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Le vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-16h30.
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Déplacements fréquents sur les sites municipaux.
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Permis B obligatoire.
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Disponibilité ponctuelle en cas d'urgence technique ou d'événements municipaux.
Pourquoi rejoindre la Ville de Trappes ?
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Un environnement de travail de qualité
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Une régie municipale reconnue et structurée.
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Une ambiance de travail agréable et conviviale.
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Des missions concrètes et utiles aux habitants.
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Des équipements et moyens techniques adaptés.
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Une diversité d'interventions qui rend le quotidien stimulant.
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Rattachement hiérarchique
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Sous l'autorité du responsable régie bâtiments.
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Missions complémentaires possibles
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Astreintes techniques ponctuelles.
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Participation aux manifestations et événements municipaux nécessitant un appui technique.
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Participation à la démarche de développement durable et de maîtrise des consommations d'eau.
Rattachement hiérarchique
Sous l'autorité du responsable régie bâtiments.
Caractéristiques du poste
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Grade : Adjoint technique territorial ou Adjoint technique principal
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Catégorie : C
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Fonctionnaire ou contractuel
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Poste permanent
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Basé au Centre Technique Municipal, 50 rue de Montfort
Avantages collectifs au travail
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Ambiance agréable.
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Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun.
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Accès au restaurant municipal.
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Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées.
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Participation jusqu'à 25 € de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance.
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Possibilité d'adhérer au Comité d'Actions Sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.
