CDI - Planificateur des activités industrielles de production H/F

Le site de Saint-Tropez accueille des activités d'étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d'armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.

Ce poste, au sein du pôle Planification rattaché à la direction Supply Chain débute idéalement en Février 2025.

Entouré.e d'une équipe de 8 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de planifier la production sur un horizon moyen-terme.

Vos principales missions sont :

PLANIFIER LA PRODUCTION SUR UN HORIZON 0-18 MOIS :

· Manager les activités de planification de la production en cohérence avec les besoins consolidés des programmes.

· Créer les commandes de production sur un horizon à minima de 18 mois ou plus en fonction des délais d'approvisionnement et de production.

· Modéliser leur enchainement conformément aux directives de l'Industrialisation Générale.

· Positionner dans le planning les jalons de synchronisation à suivre, en accord avec le programme.

· Identifier les incohérences et les risques entre les engagements des programmes et les capacités industrielles (hommes, machines, matériels, infrastructures), et proposer des solutions pour minimiser les dysfonctionnements majeurs.

· Identifier les chemins critiques et les sécuriser.

· Hiérarchiser et structurer les écarts, proposer des scénarios et les évaluer pour aider à choisir le meilleur compromis.

· Coordonner les actions des différents intervenants.

· Tenir à jour la note d'avancement de son périmètre.

SUIVRE ET OPTIMISER LA PLANIFICATION :

· Suivre et mesurer l'exécution du planning.

· Analyser et identifier les causes de non-respect du planning et procéder aux ajustements nécessaires.

· Suivre l'avancement de la production et participer aux rituels associés.

· Contribuer à l'amélioration des méthodes et des outils de planification.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.