CDI – Planificateur Lot(s) de Programme (F/H)

Le site d'Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux.

Naval Group recherche un(e) planificateur(trice) qui sera en charge de structurer, organiser, et piloter l'ensemble des activités en respectant les délais permettant de garantir l'atteinte des objectifs calendaires du/des Lot(s) de Programme.

Vos missions seront les suivantes :

- Participer à la création du référentiel de structuration du/des lot(s) de programme

- Elaborer et organiser les modalités de Management de Délais dans son périmètre et rédiger/faire appliquer le plan de management des délais associé

- Créer et entretenir le réseau des plannings sur le périmètre

- Synchroniser les plannings du/des lot(s) programme, aux différents niveaux

- Assurer la cohérence d'ensemble des différents plannings du périmètre, mais aussi vis à vis des plannings des lots de programme en interface

- Piloter l'équipe de planificateurs et challenger le respect des objectifs calendaires, à travers des rituels dédiés.

- Mesurer l'avancement, et mettre à jour les indicateurs et les tableaux de bord concernant les données issues de la planification : effectuer le reporting associé et analyser les écarts.

- Contribuer, pour le domaine planification, aux actions de capitalisation (REX)

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

. Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

10 jours TT par mois