Pilote BVP (F/H)

Hier

Critères de l'offre

  • Pilote de manège (H/F)
  • Massy (91)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Commerce, Distribution

L'entreprise : CARREFOUR FRANCE

Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport !

Nous aimons les challenges et visons une performance durable :

Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur

accessible à tous et de s'affirmer en chef de file d'une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d'innover au quotidien pour nos équipes.

Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d'expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir.

Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L'envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise.

Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d'être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous.
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Description du poste

Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Groupe basée à Massy un(e) :

Pilote BVP (F/H)


Vos missions
Formation :
Mettre en place et diffuser la formation nationale sur des règles métiers validés par les équipes du modèle commercial et opérationnel. Accompagner les managers métiers des magasins pilotes à la mise en place du modèle commercial. Contribue à l'excellence opérationnelle des magasins pilotes.
Suivre les magasins pilotes pour s'assurer de leur exemplarité.
Échanger avec les équipes RH pour s'assurer du respect des règles pédagogiques et participer à la construction des modules de formation nationaux liés au métier de la BVP
Proposer et mettre en place des méthodologies de formation adaptée au terrain pour optimiser la population formée (Exploitation de TSF et support vidéo pour améliorer l'acte d'information et de formation des managers vers les collaborateurs / Améliorer la compréhension de tous par des informations et tours de main visuels)
Concept Commercial :
Collaborer avec la mise en marché à la réalisation des dossiers de mise en marché et des concepts métiers
Proposer des organisations cohérentes en tenant compte des effectifs des équipes rayons (Optimiser l'organisation des équipes pour permettre un approvisionnement et service de qualité tous les jours)
Réaliser des soutiens en magasins assez fréquemment
Alimenter les équipes commerciale et opérationnelle sur les difficultés de mise en place et de suivi des concepts et pratiques métiers
Participer à la définition les modèles organisationnels et économiques pour les différents modèles de magasin
Participer à la définition des tailles de boîte (allocation linéaire / typologie/ nombre de références) pour les différents modèles de magasin en respectant la matrice des rôles.
Participer à l'élaboration des plans merchandising des gammes permanentes et réaliser les dossiers de mise en marché (saisonnier, aspérités…)
Partager avec la catégorie sur l'évolution, la performance, les plans d'actions du métier.
Accompagner la Direction Concept sur la validation des plans magasins spécifiques (si nécessaire).
Participer à la construction des fiches de communication hebdo des magasins
Innovation et développement :
Participer à l'analyse de façon approfondie les marchés et leurs évolutions (Interne, et interne vs externe)
S'informer sur les évolutions technologiques et analyser les répercussions possibles dans notre processus.
Proposer des concepts de vente novateurs dans le respect de la réglementation. Organiser le test, les pilotes et formaliser le kit de déploiement à destination des directions concepts

Description du profil

Votre profil
Manager Marketing ou CS, 5 ans d'anciennetés dans les rayons du PFT
Vous avez des connaissances du marché, et de l'environnement économique ainsi que des techniques d'animation et pédagogiques
Vous maitrisez Excel, power point, et l'ensemble des outils de gestion
Déplacements constants (hebdo) à prévoir
Informations complémentaires
Lieu : Massy
Statut : Cadre
Intéressement et participation
2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté
Mutuelle / prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%
12% de remise sur achats avec la carte Pass
un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Envie de rejoindre l'aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 2024-95347_173261321649633

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