Pilote de ligne H/F F/HSafran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Le pilote performance ligne est le garant de la performance d'une ligne de production définie. Il coordonne les activités sur la ligne pour assurer les résultats attendus en termes de sécurité, qualité, livraisons en assurant le pilotage de la ligne en collaboration avec l'équipe de superviseurs et les services support. La fonction de pilote de ligne peut être associé à une fonction de superviseur de production.
Assurer le pilotage de la ligne de production via la construction et la coordination du PDP mensuelle et hebdomadaire.
Coordonner les ressources de la ligne pour assurer un bon équilibrage des ressources sur celle-ci.
S'assurer de l'utilisation des standards de pilotage de la ligne sur l'ensemble des ilots.
Assurer le bon niveau de polyvalence des opérateurs entre ilots pour assurer la performance de la ligne.
Suivre et analyser les indicateurs de la ligne (SSE, Productivité, Efficience, OTD, respect du PDP, WIP, LeadTime, Taux de fluidité etc) et assurer la mise en place d'action pour l'amélioration des ces derniers.
Présenter les indicateurs de la ligne en interne (Commercy) et en externe (SAC / IX) ainsi que les plans d'amélioration associés.
Assurer l'animation de l'innovation participative sur la ligne.
Animer le QRQC N2 de la ligne de production avec les superviseurs de production.
Arbitrer les priorités sur la ligne en cas de besoin.
Piloter la réduction/élimination du BadWip.
Pilotage des situations d'urgence sur la ligne en cas de besoin en apportant ses compétences de management pour une résolution rapide.
S'assurer du bon déroulement des plans de recrutement sur la ligne et de l'adéquation charge capacité en collaboration avec le département planification.
Identifier les axes d'amélioration de la ligne et participer à la construction de plan de progrès annuel.
Coordonner les ressources pour assurer la mise en place des actions d'amélioration de la ligne
Piloter des chantiers d'amélioration.
Identifier les risques pouvant impacter la performance de la ligne et assurer la mise en place d'actions pertinentes pour les réduire.

Domaines de connaissances/spécialisations
Connaissance de base
Niveau bac+5 ou expérience significative sur la fonction
Première expérience en management requise
Connaissances avancées en gestion de production
Spécialisation supplémentaire
Anglais
Méthode 5S
Amélioration continue (Lean / Six-Sigma)
DMAIC (GreenBelt)
Analyse de charge Capacité
Théorie des contraintes