CDI - Pilote de Flux (h/f)Hermès

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

Le groupe Hermès Manufacture de Métaux (HMM) :
Le groupe HMM est une filière du groupe Hermès spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques de très haute qualité. Reconnue pour le savoir-faire de ses 900 collaborateurs dans l'usinage, le polissage et le traitement de surface en métaux précieux, HMM regroupe en Europe 8 sites industriels. Leur expertise est mise au service du développement des différents métiers d'Hermès ainsi que d'une clientèle haut de gamme de maroquiniers, ou de grandes maisons de mode à travers le monde.
La société et son contexte :
La Fabrique de Champigny-sur-Marne, dans le Val-de-Marne, est un des sites de production du groupe HMM avec un savoir-faire spécifique en développement de produits, tribofinition, galvanoplastie, montage de boucles et de fermoirs.
MISSIONS PRINCIPALES :
En tant que Pilote de Flux chez Hermès Manufacture de Métaux, vous serez rattaché au responsable Supply Chain. La principale mission du Pilote de Fin de Flux est de superviser, déployer et être garant du plan de production pour l'ensemble des pièces. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les sous-traitants et les fournisseurs, ainsi qu'avec les équipes Achats, Développement, Industrialisation, Production, Qualité et Commerciales.
Vous serez chargé de mener à bien les missions suivantes :
Management de l'équipe planification et ordonnancement

• Animer son équipe, composée d'une gestionnaire de planification, en lien avec l'esprit et les valeurs managériales du Groupe :
• Fédérer : fait adhérer son équipe aux objectifs préalablement fixés et en assurer l'application, impulser une dynamique collective, faire vivre un esprit de service et valoriser les succès ;
• Responsabiliser et faire grandir : porter le sens, clarifier les attendus, déléguer et faire confiance, stimuler et valoriser à travers un feed-back constructif ;
• Gérer : s'assurer du bon respect des objectifs fixés et anime les tableaux de bord correspondants ;
• Stimuler le progrès continu : promouvoir une culture d'efficacité pragmatique et positive, encourager les initiatives ; anticiper et préparer le moyen terme ;
• Cultiver une relation authentique : entretenir un climat propice à l'échange ; se montrer disponible et à l'écoute ; faire preuve de cohérence et de courage managérial ;
• Assurer la polyvalence de l'équipe, la gestion des congés et l'ajustement des ressources lors de pic d'activité.

Fiabilisation de l'ordonnancement et de la planification en pilotant les niveaux de stock

• Consolider les besoins de production à court et moyen-terme.
• Elaborer le PDP en intégrant l'ensemble des contraintes existantes (ateliers, produits, clients), suivre l'évolution.
• Organiser la répartition optimale des commandes en fonction de la charge, des capacités et ressources
• Améliorer l'OTD
• Définir le niveau de stock de sécurité selon les objectifs fixés, les mettre en place et veiller à leur stabilité notamment sur les composants stratégiques.
• Piloter et optimiser les niveaux de stock selon les objectifs suivant la classification des produit ABC.

Projets et amélioration continue :

• Être force de proposition sur les projets Supply Chain à mettre en œuvre : indicateurs, reporting, outils, process. Objectifs : optimiser/automatiser/pérenniser le suivi de l'activité.
• Développer une démarche d'amélioration continue.
• Contribuer à l'implémentation du nouvel ERP : mise à jour Data Base et fiabilité Master Data
• Contribuer à l'exercice budgétaire
• Participer aux routines internes au Pôle HMM IDF (Copil, PMS, etc.).
• Participer aux routines avec les équipes Centrale (MAJOA, Copil SC, réunion ADV/SC) et assurer une communication fluide sur les priorités et ajustements nécessaires en fonction des aléas.

QUALITES :

• Rigueur, sens de l'organisation, méthodologie
• Bon relationnel
• Gestion des priorités
• Capacité à soutenir et créer le changement.
• Agilité dans des environnements en constante évolution
• Capacité à gérer les imprévus, les échéances et tâches multiples et à réagir avec justesse
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Connaissance pointue du secteur d'activité et de la chaîne de production ainsi que d'une grande capacité d'anticipation.

COMPETENCES :

• Pack office : aisance avec les outils informatiques (Excel avancé, Power BI)
• Logiciel ERP et MES : TopSolid, Silog, Infor M3 cloud et ProdSmart
• Gestion des flux
• Gestion de l'ordonnancement
• Communication transversale
• Compétences en gestion de projet
• Une première expérience en management serait un plus

PROFIL :

• Formation : Bac +5 en école d'ingénieur
• Expérience professionnelle requise : minimum 3 ans d'expérience sur des fonctions ordonnancement/planification

"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."