Directeur Pôle Pharmacie France F/H/XCLARIANE

Entreprise à mission, Clariane est la première communauté européenne du soin, de la santé et de l'hospitalité dans les moments de fragilité. Cette communauté fédère, forme et anime près de 67 000 professionnels qui prennent soin de l'humanité de chacun. En s'adaptant à chaque besoin, à chaque instant et au plus près de chez eux.

Clariane est la première entreprise de son secteur à être certifiée 'Top Employer France et Europe'.

Rattaché à la Direction Médicale, vous assurer les principales missions suivantes :

1. PARTICIPER AL'ELABORATION ET ETRE LE GARANT DE LA DECLINAISON DU PROJET PHARMACIE FRANCE

· Définir et réévaluer leProjet pharmacie, partie intégrante du Projet médical France. S'assurer de lamise en œuvre opérationnelle en lien avec les pharmaciens référents.

· Elaborer et déployer lesréférentiels et bonnes pratiques de la PECM en lien avec les recommandations dela HAS et des sociétés savantes.

· Apporter l'expertisepharmaceutique de la direction médicale auprès des autres directions

· Piloter la mise en œuvre etl'évolution des stratégies pharmaceutiques à l'échelle nationale en assurantleur adaptation aux contextes médico-économiques et réglementaires.

2. DEVELOPPER ET STRUCTURER L'OFFRE PHARMACEUTIQUE

· Harmoniser etstructurer la prise en charge médicamenteuse pour l'ensemble desétablissements.

· Contribuer à la qualitédes organisations des Pharmacies à Usage Intérieur en intégrant les évolutionsréglementaires et des dispositifs ARS applicables aux PUI

· Apporter son expertisedans les projets de mutualisation de PUI

· Développer etsuperviser les modes de prise en charge innovants liés au circuit dumédicament.

· Contribuer aurayonnement du groupe et de la politique médicale France, en interaction avecles tutelles et sociétés savantes.

3. PILOTERL'AMELIORATION DE LA QUALITE, LA SECURITE ET L'EFFICIENCE DE LA PRISE EN CHARGEMEDICAMENTEUSE

· Piloter le processusprise en charge médicamenteuse en cohérence avec les attendus des certifications HAS et ISO.

· Participer auxstratégies de gestion des risques liés au circuit du médicament.

· Optimiser et piloter lagestion médico-économique des médicaments et dispositifs médicaux en lien avec lesindicateurs de performance.

· Mettre en œuvre desplans d'accompagnement adaptés pour les établissements en écarts

· Piloter l'instancenationale Comité Thérapeutique afin de promouvoir le bon usage des produits desanté et favoriser la lutte contre l'iatrogénie médicamenteuse

· Déployer et valoriserles actions de pharmacie clinique

· En lien avec laDirection des achats, participer à l'optimisation des référencements desproduits de santé

4. SÉCURISATION DESRESSOURCES PHARMACEUTIQUES ET INTÉGRATION DES COLLABORATEURS

· Renforcerl'attractivité des postes et la fidélisation des équipes pharmaceutiques.

· Anticiper les besoinsen effectifs, garantir la continuité d'activité et une meilleure répartitiondes ressources, en lien avec la direction opérationnelle et le pôle DRH.

· Piloter le processd'intégration personnalisée pour les nouveaux collaborateurs (préparateurs etpharmaciens).

· Animer la communautédes pharmaciens.

Diplômé d'État de Docteur en Pharmacie, répondant aux exigences du décret d'exercice en Pharmacie àUsage Intérieur (PUI) vous disposez d'une expérience confirmée en établissement de santé en pharmacie hospitalière.

COMPETENCES TECHNIQUES

· Expertiseen politique du médicament, sécurisation du circuit du médicament,pharmaco-économie et réglementation hospitalière.

· Connaissanceapprofondie en gestion des risques et en qualité.

· Maîtrise des systèmes d'information, dela suite Office et des outils de reporting pharmaceutiques.

COMPETENCES MANAGERIALES ET STRATEGIQUES

· Compétences en pilotagestratégique

· Compétencesen gestion de projets et à conduire le changement.

· Compétencesen management d'équipes transversales.

· Aptitudeà la négociation et à la gestion de projets complexes.

SAVOIR-ETRE

· Rigueuret sens des responsabilités.

· Espritd'équipe et capacité à fédérer.

· Capacitéd'adaptation et réactivité face aux évolutions du secteur.